Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.07 -10.77
  • EUR Бирж 12.87 -87.14
  • CNY Бирж 28.65 +-15.8
  • АЛРОСА ао 76.69 +-0.11
  • СевСт-ао 1839.6 -3.8
  • ГАЗПРОМ ао 165.53 +-0.53
  • ГМКНорНик 161.9 -0.14
  • ЛУКОЙЛ 7848 -18
  • НЛМК ао 227.72 -1.28
  • Роснефть 576.3 -0.75
  • Сбербанк 306.83 +-0.5
  • Сургнфгз 31.26 -0.26
  • Татнфт 3ао 709.7 +-0.7
  • USD ЦБ 93.44 93.72
  • EUR ЦБ 99.73 100.68
ОБРАЗОВАНИЕ
СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА




Развитие бизнеса невозможно без развития себя. Корпоративный университет Санкт-Петербурга проводит набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2024/2025 учебном году.
мЕРОПРИЯТИЯ / 20 ФЕВРАЛЯ 2024
Развитие бизнеса невозможно без развития себя. Но где получить действительно актуальные знания и прокачать свои управленческие навыки с гарантией и по доступной цене?

Корпоративный университет Санкт-Петербурга проводит набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2024/2025 учебном году. Прием документов продлится до 15 марта.
Развитие бизнеса невозможно без развития себя. Но где получить действительно актуальные знания и прокачать свои управленческие навыки с гарантией и по доступной цене?

Корпоративный университет Санкт-Петербурга проводит набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2024/2025 учебном году. Прием документов продлится до 15 марта.
Президентская программа подготовки управленческих кадров — крупнейший общероссийский государственный проект бизнес-образования. Программа реализуется с 1997 года, т. е. более чем 25 лет. За это время в Северной столице обучение прошли свыше шести тысяч управленцев. Это руководители среднего и высшего звена крупнейших предприятий города, владельцы собственного бизнеса, управленцы компаний малого, среднего и крупного бизнеса, а также от государственных предприятий.
Выпускники Президентской программы работают во всех ключевых для города отраслях: от строительства и производства, будь то металлургия, электроэнергия, судостроение или продукты питания, до здравоохранения, разработки компьютерных технологий и предоставления социальных услуг. Например, своих сотрудников на обучение регулярно направляют Кировский завод, Адмиралтейские верфи, Силовые машины, Биокад, Герофарм, ОДК-Климов и еще более 100 ведущих компаний.
Каждый год среди слушателей и выпускников также есть победители, финалисты и полуфиналисты Всероссийского конкурса «Лидеры России». Примечательно, что они либо приходят на Президентскую программу, чтобы получить недостающие знания, либо становятся «Лидерами России» уже после обучения, развив свои навыки.
«Впервые в конкурсе «Лидеры России» я участвовал в 2017 году, дошел до очного полуфинала и занял в нем только 50-е место. Оценив свои качества, которые я проявлял на конкурсе, я понял, что мне не хватает знаний. А Президентская программа была объективно лучшей возможностью, чтобы эти знания получить. И вот эти знания в области стратегического менеджмента, управления организациями, маркетинга позволили уже в следующем году мне не только выйти в финал, но и победить и войти в тридцатку лучших в нашей стране управленцев. И я считаю, что заслуга Президентской программы именно в этом», — сказал Владимир Остроменский, выпускник Президентской программы 2018 года, дважды победитель конкурса «Лидеры России» в 2019 и 2020 годах.
«Впервые в конкурсе «Лидеры России» я участвовал в 2017 году, дошел до очного полуфинала и занял в нем только 50-е место. Оценив свои качества, которые я проявлял на конкурсе, я понял, что мне не хватает знаний. А Президентская программа была объективно лучшей возможностью, чтобы эти знания получить. И вот эти знания в области стратегического менеджмента, управления организациями, маркетинга позволили уже в следующем году мне не только выйти в финал, но и победить и войти в тридцатку лучших в нашей стране управленцев. И я считаю, что заслуга Президентской программы именно в этом», — сказал Владимир Остроменский, выпускник Президентской программы 2018 года, дважды победитель конкурса «Лидеры России» в 2019 и 2020 годах.
Обучение слушатели проходят в бизнес-школах ведущих университетов Санкт-Петербурга. Высокое качество образования, которое дают эти университеты, не раз отмечалось на федеральном уровне. О чем также свидетельствует тот факт, что на протяжении последних лет Санкт-Петербург имеет самую большую квоту на обучение управленцев — более 100 человек ежегодно.
В программе участвуют шесть вузов:
  • Санкт-Петербургский государственный университет;
  • Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики;
  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет;
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — Санкт-Петербург;
  • Санкт-Петербургский государственный морской технический университет;
Профессиональная переподготовка проводится по нескольким направлениям, включая инновационные стратегии, цифровая экономика, управление изменениями и рисками.
В процессе обучения акцент делается на развитии управленческих компетенций. Поступившие на Президентскую программу руководители овладевают навыками в антикризисном управлении, работе в условиях неопределенности, управлении при смене ориентиров развития.
Новые компетенции в сфере управления изменениями помогают управленцам совершенствовать стратегию развития своей компании не просто в быстро меняющихся условиях, а именно в реалиях экономики Санкт-Петербурга.
Помимо актуальных знаний в самых необходимых управленцу областях слушатели Президентской программы получают работающие бизнес-инструменты и модели. Своим опытом с ними делятся настоящие практики — эксперты с реальным опытом в бизнесе.
При этом сами слушатели тоже работают на программе не с какими-то абстрактными или внешними проектами, а с собственными разработками. Проектная инициатива — обязательное условие поступления на Президентскую программу. Уже в процессе обучения слушатели «докручивают» проект развития своей компании. Разные дисциплины помогают посмотреть на него с разных сторон, увидеть скрытые резервы и возможности, что может стать прорывом в его реализации и появлением новых идей для его осуществления.
Источник: Корпоративный университет Санкт-Петербурга
«На обучение по Президентской программе я пришел в качестве топ-руководителя крупной компании. Мне нравится работать в крупной корпоративной культуре со сложными взаимосвязями. Благодаря реализации дипломного проекта моя компания вышла на рынок в 10 регионах СЗФО и в 2023 году ее доля рынка составила 40%. Но кроме этого программа дала понимание того, что для создания нового не нужно отказываться от того, что у тебя уже отлично работает. Можно найти интерес и реализовать себя в разных проектах, быть частью крупной компании и развиваться как предприниматель. Учёба на Президентской программе стала толчком к масштабированию семейной мебельной мастерской. Я понял, что могу реализовать свои компетенции так же успешно в семейном бизнесе», — поделился Федор Санников, выпускник Президентской программы 2022 года, участник зарубежной-бизнес-стажировки в Турецкую республику.
«На обучение по Президентской программе я пришел в качестве топ-руководителя крупной компании. Мне нравится работать в крупной корпоративной культуре со сложными взаимосвязями. Благодаря реализации дипломного проекта моя компания вышла на рынок в 10 регионах СЗФО и в 2023 году ее доля рынка составила 40%. Но кроме этого программа дала понимание того, что для создания нового не нужно отказываться от того, что у тебя уже отлично работает. Можно найти интерес и реализовать себя в разных проектах, быть частью крупной компании и развиваться как предприниматель. Учёба на Президентской программе стала толчком к масштабированию семейной мебельной мастерской. Я понял, что могу реализовать свои компетенции так же успешно в семейном бизнесе», — поделился Федор Санников, выпускник Президентской программы 2022 года, участник зарубежной-бизнес-стажировки в Турецкую республику.
Но ключевая ценность Президентской программы, о которой говорят все выпускники, независимо от года обучения или сферы деятельности, - это сами участники проекта. Нетворкинг, играющий важную роль в любом бизнес-образовании, на Президентской программе давно вышел за собственные рамки и перерос в деловое сообщество выпускников.
После окончания обучения участники продолжают общаться, организовывать совместные бизнес-проекты, заниматься благотворительностью. Корпоративный университет Санкт-Петербурга всячески поддерживает это движение в рамках постпрограммной работы, проводя для выпускников мастер-классы, вебинары, деловые игры.
«Выпускники Президентской программы — это профессиональные управленцы или собственники бизнеса, прошедшие обучение только в лучших вузах по всей России. У нас свои чаты, группы и связь по всем регионам. Например, когда мне срочно потребовался спикер или сотрудник, я всего лишь опубликовал об этом запись в закрытом канале и уже на следующий день выбирал из нескольких прекрасных кандидатур. У нас замечательный нетворкинг. Пока я учился, мы успели успешно запартнёрится с тремя организациями коллег-сокурсников. У выпускников Президентской программы свои форумы, мероприятия по разным регионам. Мы ездим на заграничные стажировки, постоянно обмениваемся опытом и самое главное — наши есть везде», — отметил Андрей Блинский, выпускник Президентской программы 2020 года.
«Выпускники Президентской программы — это профессиональные управленцы или собственники бизнеса, прошедшие обучение только в лучших вузах по всей России. У нас свои чаты, группы и связь по всем регионам. Например, когда мне срочно потребовался спикер или сотрудник, я всего лишь опубликовал об этом запись в закрытом канале и уже на следующий день выбирал из нескольких прекрасных кандидатур. У нас замечательный нетворкинг. Пока я учился, мы успели успешно запартнёрится с тремя организациями коллег-сокурсников. У выпускников Президентской программы свои форумы, мероприятия по разным регионам. Мы ездим на заграничные стажировки, постоянно обмениваемся опытом и самое главное — наши есть везде», — отметил Андрей Блинский, выпускник Президентской программы 2020 года.
Важной составляющей программы являются стажировки. Международные бизнес-миссии проходят в страны БРИКС, ШОС, ЕАЭС. Например, в 2023 году выпускники посетили Турцию, Иран, Узбекистан, Китай, Казахстан, Египет.
С прошлого года также возобновились внутрироссийские стажировки, и Санкт-Петербург стал одним из четырех регионов этого пилотного проекта. Осенью в Северную столицу приезжали две группы руководителей в сфере здравоохранения и приборостроения.
Среди преимуществ программы также можно назвать государственное софинансирование. Две трети стоимости обучения оплачивается из федерального и регионального бюджетов.
Корпоративный университет Санкт-Петербурга выступает координатором Президентской программы в городе, курируя все этапы ее реализации: от набора до постпрограммной работы.
Подробную информацию о наборе на Президентскую программу можно узнать на сайте Корпоративного университета или в телеграм-канале Президентская программа. Отбор СПб. Консультации по телефону +7−911−267−75−35.
Подробную информацию о наборе на Президентскую программу можно узнать на сайте Корпоративного университета или в телеграм-канале Президентская программа. Отбор СПб. Консультации по телефону +7−911−267−75−35.