Место проведения выбрано в полном соответствии с концепцией. That’s Living — международная сеть салонов дизайнерских предметов интерьера европейских, американских и российских производителей. От Ближнего Востока до России салоны вдохновляют архитекторов на создание пространств нового времени. Well-being Day прошел во флагманском шоу-руме — сталинской высотке на Котельнической набережной. С приветственным словом выступили со-основатели сервиса Александр Захаренко и Наталья Князева. Они рассказали о важности грамотного управления здоровьем команды и ключевых показателях, измеряющих влияние этого подхода на результаты бизнеса.

В рамках деловой программы состоялась стратегическая дискуссия на тему «Влияние программ корпоративного здоровья на эффективность работы персонала и показатели бизнеса». Модератором дискуссии выступила Ольга Викторовна Тимашпольская, ведущий эксперт Премии Правительства Российской Федерации в области качества, директор по стратегическому развитию и маркетингу Национальной Курортной Ассоциации, бизнес-методолог систем управления человеческим капиталом.

С докладами выступили:

— Можно констатировать существенные изменения в образе мысли и корпоративного сектора, и компаний, представляющих продукты для управления здоровьем кадров на уровне крупных корпораций, средних и малых предприятий.

— Дискуссия высветила важнейший тренд на создание устойчивой корпоративной среды по сохранению и развитию кадрового потенциала с помощью возможностей современной медицины и системного подхода к управлению. Процесс производства становится все более автоматизированным и сложным, а для работы с высоконагруженными комплексами нужна бесперебойная работа специалистов и если не прекрасное, то хотя бы удовлетворительное физическое состояние персонала. Не говоря уже о том, что важная функция наставничества и передачи знаний молодым специалистам невозможна без сохранения ресурсного состояния опытных кадров.

Что касается сохранения работоспособности ключевых специалистов руководящего сектора и узкоспециализированных профессионалов, которых трудно заменить, то здесь важно возрождение принципов ведомственной медицины в тесной связке с профессионалами в области медицины.

Была приятно удивлена уровнем обсуждения и составом спикеров. UpHealth Club удалось затронуть очень глубокие вопросы, и каждое выступление — это целый пласт проблематики и возможностей для корпоративного сегмента, чтобы сохранить кадровый состав. UpHealth представляет собой действительно комплексный инструмент для повышения эффективности команды через модификацию образа жизни и внедрение здоровых привычек. Много было сказано и о работе на стыке государственного и корпоративного сектора в сохранении здоровья нации, что также является важным аспектом. Без государственной сонаправленной программы работы с корпоративным сектором и обмена лучшими практиками в области здравоохранения движение за здоровье сотрудников будет носить лишь фрагментарный характер вместо массового тренда.

Отдельным удовольствием было побывать в шоу-руме That's Living — именно в таком прекрасном месте было легко и приятно говорить о будущем, о проектировании состояния здоровья как новой форме бытия и эстетике смыслов.