• USD Бирж 70.63 --0.53
  • EUR Бирж 81.94 --0.4
  • CNY Бирж 11.05 --0.06
  • АЛРОСА ао 129.72 +-2.01
  • СевСт-ао 1638.8 -6.8
  • ГАЗПРОМ ао 366.52 -1.57
  • ГМКНорНик 22924 -174
  • ЛУКОЙЛ 7469.5 -29
  • НЛМК ао 232.12 -1.02
  • Роснефть 656.4 -6.3
  • Сбербанк 370.12 +-1.91
  • Сургнфгз 36.395 -0.09
  • Татнфт 3ао 566.1 -3.4
  • USD ЦБ 69.81 69.55
  • EUR ЦБ 81.03 80.7
Эксперт года 2022 анонс
Эксперт года 2022 анонс
Лента новостей

Исследование: коронавирус помог в борьбе с гендерной дискриминацией на рынке труда

Исследование: коронавирус помог в борьбе с гендерной дискриминацией на рынке труда
unsplash.com
За минувшие пару лет уровень гендерной дискриминации на рынке труда РФ заметно снизился: у работодателей все меньше предпочтений к социальному статусу кандидатов, как мужчин, так и женщин, рассказали аналитики портала SuperJob.

COVID-19 сделал рынок труда более цивилизованным за гораздо меньший срок, чем законотворцы и общественные организации вместе взятые. В условиях нехватки рабочей силы и распространения удаленки все больше работодателей приходит к отказу от гендерных стереотипов и снятию лишних барьеров при трудоустройстве.

Предпочтения по поводу семейного статуса женщин-кандидатов сегодня имеют 25% компаний, два года назад таковых было 35%.

Негласные запреты в отношении женщин-кандидатов сегодня имеют 12% работодателей, два года назад соискательниц с тем или иным семейным положением избегали принимать на работу 24%, в 2010 году — 36%.

По сравнению с женщинами мужчины-кандидаты в более выигрышном положении: негласные запреты в отношении их семейного статуса сегодня практикуют только 8% компаний, впрочем, два года назад таковых было 6%: чуть больше предубеждений стало в отношении работников-мужчин, не состоящих в браке и не имеющих дете.

Количество компаний, где нет негласных запретов в отношении женщин и мужчин-кандидатов практически сравнялось (81 и 83%), а ведь 11 лет организаций, где женщин не дискриминировали при трудоустройстве по семейному положению, было в 1,5 раза меньше, чем компаний, где не практиковались негласные запреты в отношении мужчин (47 и 69% соответственно).

Последние материалы
Трамплин познания
Общество, 26 Окт 16:21
Дополнительное детское образование берет мощный разгон.
Рекорд поставлен
Банк «Открытие» выступил организатором размещения выпуска биржевых облигаций «ЭР-Телеком Холдинг» объемом 15 млрд рублей.
Александр Каган: Метод «кнута» противоречит ESG-принципам
Идеи и принципы устойчивого развития становятся все более популярными у российского бизнеса.