Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.1 +7331.98
  • EUR Бирж 12.74 +82.57
  • CNY Бирж 28.48 +-15.79
  • АЛРОСА ао 49.46 -0.46
  • СевСт-ао 1230.8 +-0.8
  • ГАЗПРОМ ао 122.56 -0.57
  • ГМКНорНик 104.56 -0.64
  • ЛУКОЙЛ 6457.5 +-32.5
  • НЛМК ао 145.36 +-0.04
  • Роснефть 482.4 +-5.4
  • Сбербанк 260.12 +-0.34
  • Сургнфгз 23.495 +-0.11
  • Татнфт 3ао 591.7 +-0.1
  • USD ЦБ 91.11 91.27
  • EUR ЦБ 100.39 100.74
Эксперт-2024 прием заявок завершен_октябрь
Лента новостей

Аналитики: индекс доступности жилья в РФ вырос на 10% за пять лет

Аналитики: индекс доступности жилья в РФ вырос на 10% за пять лет
pixabay.com
С 2017 по 2021 годы индекс доступности жилья в России вырос на 10,4%. Сейчас в среднем на обычную заработную плату можно приобрести 33,2 квадрата жилья, в ипотеку — 42,2 квадрата.

Аналитики «Сбериндекс» также рассказали, что в целом по РФ с января 2017 года и до коронакризиса ежегодное повышение доступности квартир составляло в среднем 3,5 квадрата в год.

В 12 регионах РФ в течение пяти лет динамика была немного хуже общей, что связано с ростом цен на недвижимость и увеличением стоимости строительных материалов.

Речь идет о Москве (5,2%), Санкт-Петербурге (6,7%), Московской (6,6%), Калининградской областях (5,8%) и Краснодарском крае.

В последнем доступность жилья упала даже по сравнению с началом 2017 года, сейчас на медианную зарплату местный житель этого региона сможет купить на 1,4 квадрата меньше, чем пять лет назад.

Последние материалы
Полуденная сводка: кризис на Украине, 2 — 12 сентября
Общество, Вчера 16:32
Сводка ключевых экономических и политических событий, происходящих с 922 по 932 день российской военной спецоперации на Украине.
Ритуал Мазараки — история одной семьи
Стиль жизни, Вчера 14:23
В эмиграцию русские семьи везли не только объекты, имеющие искусствоведческую ценность, но и обычные предметы домашнего быта, которые были дороги сердцу.
HR Well-Being Days
Корпоративный well-being сервис UpHealth и ВЭБ Центр запускают второй сезон мероприятий, развивающих отрасль управления здоровьем сотрудников HR Well-Being Days.