• USD Бирж 69.52 -0.59
  • EUR Бирж 80.65 -0.89
  • CNY Бирж 10.99 --0.01
  • АЛРОСА ао 128.93 -1.22
  • СевСт-ао 1632.6 -1
  • ГАЗПРОМ ао 362.13 +-1.91
  • ГМКНорНик 22838 +-90
  • ЛУКОЙЛ 7377 +-94.5
  • НЛМК ао 227.1 +-0.4
  • Роснефть 647.4 +-8.4
  • Сбербанк 367.99 +-2.05
  • Сургнфгз 36.175 +-0.32
  • Татнфт 3ао 567.6 +-5.4
  • USD ЦБ 69.55 70.13
  • EUR ЦБ 80.7 81.74
Эксперт года 2022 анонс
Эксперт года 2022 анонс
Лента новостей

Аналитики: почти в 9 из 10 компаний можно трудоустроиться по рекомендации

Аналитики: почти в 9 из 10 компаний можно трудоустроиться по рекомендации
unsplash.com
По мнению россиян, наиболее эффективную помощь в поиске работы могут оказать друзья и коллеги, рассказали на основе собственного опроса аналитики сервиса SuperJob.

Лишь 13% менеджеров по персоналу никогда не принимали на работу сотрудников по чьим-либо рекомендациям, тогда как у 87% рекрутеров есть такой опыт. Чаще всего работодатели прислушиваются к тем, кто уже работает в компании: трудоустраивать новых людей из числа рекомендованных коллегами доводилось 64% опрошенных, причем подобная практика наиболее распространена в крупных компаниях (82%).

Каждый третий HR-менеджер (31%) принимал на работу по рекомендациям друзей, знакомых и родственников, каждый четвертый (25%) — по советам уже уволившихся из организации специалистов и бывших коллег. Еще 23% прислушивались к рекомендациям других людей (однокурсников, консультантов и т.п.)

За прошедший год в 6% компаний более половины сотрудников приняты по рекомендации (чаще это предприятия с численностью до 100 человек). Столько же работодателей сообщили, что «по знакомству» к ним устроились от 26% до 50% работников. В каждой шестой компании (17%) доля таких сотрудников составляет от 10% до 25%. В основном же (в 41% организаций) число специалистов, принятых по рекомендации, не превышает 10%.

Большинство менеджеров по персоналу (61%) уверены, что специалисты, принятые по чьей-то рекомендации, работают примерно с той же эффективностью, что и остальной персонал. О том, что эти специалисты трудятся лучше других, сообщили 17% работодателей.

Нужно ли просить помощи в поисках работы у кого-либо из близких? С точки зрения каждого второго россиянина (54%), за содействием в трудоустройстве есть смысл обращаться к друзьям или знакомым, еще 38% считают полезным попросить о помощи коллег.

К другим возможным «источникам рекомендаций» считает целесообразным обращаться за помощью меньшее число россиян: к родственникам и подписчикам в соцсетях — по 26%, к мужу или жене — 24%, к родителям — 22%, к своему руководству — лишь каждый пятый.

Последние материалы
Трамплин познания
Общество, Вчера 16:21
Дополнительное детское образование берет мощный разгон.
Рекорд поставлен
Банк «Открытие» выступил организатором размещения выпуска биржевых облигаций «ЭР-Телеком Холдинг» объемом 15 млрд рублей.
Александр Каган: Метод «кнута» противоречит ESG-принципам
Идеи и принципы устойчивого развития становятся все более популярными у российского бизнеса.