Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.16 -13135.4
  • EUR Бирж 11.49 -83.82
  • CNY Бирж 26.86 +-15.34
  • АЛРОСА ао 38.7 -0.23
  • СевСт-ао 935.4 -5.4
  • ГАЗПРОМ ао 130.36 -0.4
  • ГМКНорНик 157.38 -1.38
  • ЛУКОЙЛ 5689 -2.5
  • НЛМК ао 107.24 -0.48
  • Роснефть 484.1 +-0.3
  • Сбербанк 315.61 -0.9
  • Сургнфгз 23.025 -0.13
  • Татнфт 3ао 631 +-0.3
  • USD ЦБ 79.07 79.07
  • EUR ЦБ 91.39 91.94
Эксперт года 2026 – прием заявок
Лента новостей

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю
Фото: unsplash.com
Россияне уверены, что во время осенне-зимнего периода будет легче работать с измененным режимом. Об этом сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».

«Например, удаленно (32%), четыре дня в неделю (31%) или позже начинать рабочий день на 1–2 часа (20%). Иметь более длительные перерывы в течение рабочего дня хотели бы 10% респондентов, и 7% хотели бы иметь возможность вздремнуть в течение рабочего дня или отдохнуть во время тихого часа», — сказано в сообщении.

79% россиян чувствуют во время осенне-зимнего периода усталость, которая отражается на рабочем процессе. Из них практически половине (47%) тяжело просыпаться по утрам и ехать в офис, 22% признаются, что у них нет сил и энергии в течение дня, 20% наблюдают состояние близкое к депрессии и отсутствие желания работать, а для 11% эта осень оказалась тяжелой: повлиял сезон острых респираторных заболеваний, ощущается слабость и требуется восстановление сил.

Сотрудники, у которых осенью упала работоспособность, делятся секретами ее восстановления. Пьют витамины 41% ответивших, а кофе в течение дня — 28%, много гуляют и дышат свежим воздухом 19%, активно занимаются спортом 6%, проходят восстановительное лечение у врача, оздоровительные процедуры или санаторно-курортное лечение — 3%, и 3% респондентов берут отпуск в переходный период и уезжают на некоторое время в теплые края.

Респонденты считают, что важно, чтобы работодатели для комфорта сотрудников предусматривали:

  • возможность работать в гибридном в формате (не все время в офисе, частично из дома) — 44%,
  • дополнительные часы или дни отдыха — 35%,
  • обеспечение в офисе бесперебойного доступа к кофе — 8%,
  • свежие фрукты в офисе для сотрудников — 7%,
  • уменьшение количества планерок и совещаний — 5%.
Последние материалы
Новая экосистема художественного стекла
Мероприятия ,10 мар 19:10
Как «Стекольная сессия на Елагином острове» соединяет художников, производство и музей.
Инвестиционные модели Северо-Запада: тенденции, особенности и новые возможности
Экономика ,10 мар 14:26
Современная система территориального планирования переживает переломный момент.
Silver Mercury Regions
Мероприятия ,10 мар 14:07
Фестиваль маркетинга и рекламы Silver Mercury Regions вновь пройдет в Санкт-Петербурге 31 марта.