В июне текущего года впервые с июля 2022 года баланс зарплатных планов предприятий стал отрицательным, а численность работников начала сокращаться. По мнению экспертов, изменения связаны с замедлением экономического роста на фоне жесткой денежно-кредитной политики, а также с необходимостью снижения цен.
По данным РАН, большинство компаний ожидают сокращение численности персонала. Баланс ожиданий по численности работников снизился до минус 7 пунктов, что хуже аналогичных показателей в промышленности еврозоны. Кадровые эксперты также отмечают сокращение числа вакансий в различных отраслях при том, что массовых увольнений пока не наблюдается.
Данные Росстата по состоянию рынка труда на апрель 2025 года не фиксируют резких изменений: уровень безработицы остается рекордно низким — 2,3%, а численность нанятых и работающих по гражданско-правовым договорам остается стабильной.
