Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.08 -8635.92
  • EUR Бирж 13.66 -81.65
  • CNY Бирж 29.24 +-15.64
  • АЛРОСА ао 50.66 +-0.06
  • СевСт-ао 1157.2 +-1.4
  • ГАЗПРОМ ао 133.63 -2.03
  • ГМКНорНик 107.02 -1.22
  • ЛУКОЙЛ 7018 -18
  • НЛМК ао 128.28 -1.34
  • Роснефть 470.35 -3.1
  • Сбербанк 245.72 -2.53
  • Сургнфгз 24.505 +-0.15
  • Татнфт 3ао 567.2 -0.2
  • USD ЦБ 98.22 98.06
  • EUR ЦБ 105.71 106.89
Эксперт года итоги 2024
Лента новостей

Исследование: отпрашиваться и выдумывать причины, чтобы пораньше уйти с работы, россияне стали реже

Россияне стали честнее со своими руководителями: отпрашиваясь с работы, сотрудники все реже называют вымышленные причины. При этом чаще всего отсутствие на рабочем месте вызвано необходимостью посетить врача. Об этом рассказали аналитики сервиса SuperJob.

Чаще всего россияне отпрашиваются с работы, чтобы сходить к доктору: именно эту причину назвали 29% россиян, вспоминая о последней подобной ситуации. Просили отпустить их по семейным обстоятельствам 8% опрошенных. По 5% решали вопросы, связанные с детьми, оформлением документов и жилищно-коммунальным хозяйством. Из-за необходимости уладить личные дела, помочь родственникам и посетить похороны отпрашивались с работы в последний раз по 2% респондентов.

Еще по 1% назвали причинами своего отсутствия недомогание, экзамены и необходимость решить вопросы с автомобилем. У 13% были иные объяснения: переезд, уход за огородом, свадьба родственников, рыбалка и другие.

Женщины намного чаще мужчин отпрашиваются с работы, чтобы сходить к врачу и уделить внимание детям — например, посетить утренник в детском саду. На семейные обстоятельства, необходимость оформить документы и решить коммунальные вопросы чаще ссылаются мужчины. По сравнению с 2019 и 2013 гг., когда SuperJob проводил аналогичные исследования, россияне стали чаще объяснять свое отсутствие на работе необходимостью посетить доктора и семейными делами.

Подавляющее большинство респондентов (88%), отпрашиваясь с работы в последний раз, назвали руководителю реальную причину своего отсутствия, и лишь 5% — выдуманную. За последние годы россияне стали честнее с начальством. По сравнению с 2013 годом число опрошенных, придумывающих причины, чтобы оправдать свое отсутствие на рабочем месте, сократилось более чем в 2 раза. «Не вижу причин что-то выдумывать. Работаем на результат. Начальство понимает: лучше отпустить человека, чтобы он решил свои дела и со спокойной душой работал дальше», — комментируют респонденты.

Последние материалы
Рост на стыке компетенций: в СПбГУ состоялась XII Конференция «Менеджмент Будущего»
Мероприятия ,Вчера 13:57
24-26 октября в кампусе «Михайловская дача» Высшей школы менеджмента СПбГУ состоялась XII Конференция «Менеджмент Будущего».
Величие военной архитектурной мысли и поиск подрядчика
Стиль жизни ,5 ноя 13:08
О восстановлении башни «Врангель» и создании единого архитектурного комплекса с башней «Дона» под эгидой Музея янтаря в Калининграде.
«Цифровые международные отношения 2024»
Мероприятия ,5 ноя 11:18
Эксперты «Института геополитических коммуникаций РУДН» и «Научно-исследовательской лаборатории нейролингвистики и когнитивных исследований РУДН» приняли участие в III Международной научно-практической конференции.