Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.1 -8494.29
  • EUR Бирж 11.54 -83.77
  • CNY Бирж 27.37 +-15.78
  • АЛРОСА ао 47.88 -0.42
  • СевСт-ао 1025.4 -7.4
  • ГАЗПРОМ ао 125.5 +-0.08
  • ГМКНорНик 109.98 +-0.14
  • ЛУКОЙЛ 6383.5 +-17
  • НЛМК ао 123.62 +-0.74
  • Роснефть 444.45 -0.45
  • Сбербанк 289.56 +-1.35
  • Сургнфгз 22.49 -0.09
  • Татнфт 3ао 635.4 +-3.9
  • USD ЦБ 85.46 86.19
  • EUR ЦБ 93.78 94.77
Эксперт года 2025 – прием заявок
Лента новостей

Исследование: руководители и подчиненные стали терпимее к недостаткам друг друга

Больше всего в руководителях россиян раздражают некомпетентность, неуважение к подчиненным и неуравновешенность. Начальников же чаще раздражает лень и необязательность подчиненных. Об этом рассказали аналитики SuperJob со ссылкой на собственное исследование.

Чаще всего начальники раздражают подчиненных некомпетентностью — об этом сообщили 8% россиян. При этом отсутствие у шефа необходимых знаний и опыта больше возмущает мужчин, чем женщин (11% против 5%). На втором месте — равнодушие и неуважение к подчиненным (7%), на третьем — неуравновешенность (4%). О том, что руководитель вызывает раздражение глупостью, невоспитанностью и непрофессионализмом, рассказали по 3% опрошенных, причем грубость чаще возмущает женщин (5% против 1% среди мужчин). Еще по 2% теряют эмоциональное равновесие из-за высокомерия, жадности, необязательности и непоследовательности шефа.

Столько же россиян признаются, что в человеке, под руководством которого им приходится работать, их раздражает очень многое, буквально все. По 1% россиян испытывают негативные эмоции в адрес начальника из-за того, что он отказывается повышать зарплату или задерживает ее, из-за его мягкотелости, неумения слушать других и четко формулировать задачи. Каждый пятый (21%) назвал другие причины для раздражения в адрес руководителя, такие как лживость, трусость, выдача чужих идей за свои, лицемерие, тирания и многие другие.

При этом почти каждого третьего россиянина (31%) ничего не раздражает в непосредственном руководителе.

Также отмечается, что за 12 лет руководители стали менее толерантны к необязательности, непрофессионализму и недисциплинированности работников. Более чем в 2 раза возросло число начальников, которых в подчиненных ничего не раздражает.

Последние материалы
Не вкладом единым
Экономика ,Вчера 16:35
Круглый стол «Инвестиции — 2025», совместное обсуждение портала «ТТ Финанс» и журнала «Эксперт Северо-Запад».
«Архитектура университетского образования: стратегии развития человеческого капитала России»
Мероприятия ,Вчера 11:40
Не просто образование, а стратегический ресурс: как формируются лидеры для экономики будущего?
«Культурологические ландшафты Петербурга»
Мероприятия ,7 апр 12:44
Состоялась презентация коллективной монографии ведущих культурологов Северной столицы «Культурологические ландшафты Петербурга», изданной под эгидой СПбО РАН.