«Подписано постановление правительства, устанавливающее, что трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Рабочее место за сотрудником сохранится, и он сможет вернуться к своим привычным обязанностям на том же самом предприятии, что и до службы», — сказал глава кабмина.
В свою очередь вице-премьер Татьяна Голикова на совещании в понедельник заявила, что постановление о приостановке трудового договора работодателей с работником в случае его призыва в рамках частичной мобилизации будет распространяться на всех таких граждан, призванных начиная с 21 сентября, работнику необходимо будет предъявить повестку работодателю.
Она уточнила, что все причитающиеся на этот момент выплаты работникам должны быть произведены. На время исполнения обязанностей отсутствующего работника на работу или на это место работы может быть принят по срочному трудовому договору другой работник. Работники, призванные по мобилизации, получают статус военнослужащих, им предоставляются все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту.
Кроме того, она сообщила, что правительством совместно с депутатским корпусом подготовлены системные поправки в законодательство, направленные на обеспечение защиты трудовых прав всех категорий граждан, участвующих в специальной военной операции.
Также будет установлено исключение периода приостановления трудового договора при расчете пособий по временной нетрудоспособности, а также зачет периода добровольного участия лица в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, в страховой стаж для назначения пенсии и предоставления в Пенсионный фонд сведений о приостановке трудовых договоров.
