В 2026 году найти достойную работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области стало сложнее. Работодатели не конкурируют за сотрудников, поэтому эксперты советуют не спешить с увольнением, если текущие условия устраивают, пишет портал «Петербург2».
Конкуренция за рабочие места растет, а требования к соискателям ужесточаются. Основная проблема — рост инвестиций компаний не приводит к заметному увеличению производительности труда. В ближайшие 2 года возможности регионов для роста будут ограничены из-за сокращения инвестиций и снижения расходов на инфраструктуру.
Выпускникам советуют выбирать инженерные направления. Особенно востребована радиоэлектроника. Эти специальности дают шанс на стабильную карьеру.
Креативные индустрии часто переводят сотрудников на аутсорсинг, а доходы там менее предсказуемы. Отдельные отрасли все же продолжают испытывать кадровый голод. Летом спрос на водителей и логистов в регионе был выше среднего.
