Исследование рынка труда представили НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге и Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. По данным экспертов, прирост рабочих мест в городе за три квартала минувшего года превысил показатели и 2017, и предыдущих лет.
В торговле темпы прироста новых рабочих мест в 2019 году ускорились на 51%, в образовании — на 115%, а в сфере транспортировки и хранения — почти на 62%. В сфере строительства зафиксировано увеличение числа рабочих мест на 52%.
Увеличивалось в минувшем году не только количество рабочих мест (то есть трудовых контрактов, которых у одного работающего может быть несколько), но и абсолютное число вакансий. В январе-сентябре среднеквартальное количество вакантных рабочих мест в Петербурге достигло почти 200 тысяч. По прогнозам, по итогам всего года этот показатель превзойдет значение 2018 года (234 тысяч вакансий).
Среди сегментов рынка, где наблюдается дефицитов кадров, выделяется сфера информационно-коммуникационных технологий. Аналитики ВШЭ и правительства Петербурга пришли к выводу, что IT-компаниям остро не хватает разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений, а также специалистов по базам данных и сетям, как и специалистов-техников по поддержке пользователей, сообщает пресс-служба Международного форума труда.
Подробные результаты исследования будут представлены в рамках IV Санкт-Петербургского Международного форума труда, который откроется в «Экспофоруме» 27 февраля.
