Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.04 -8915.91
  • EUR Бирж 13.11 -82.2
  • CNY Бирж 28.89 +-15.89
  • АЛРОСА ао 55.37 +-1.02
  • СевСт-ао 1180.2 +-13.4
  • ГАЗПРОМ ао 138.32 +-0.83
  • ГМКНорНик 118.34 +-0.36
  • ЛУКОЙЛ 7137.5 -17.5
  • НЛМК ао 138.88 +-0.8
  • Роснефть 517.4 -2.4
  • Сбербанк 279.35 +-1.44
  • Сургнфгз 27.595 +-0.02
  • Татнфт 3ао 682.6 +-1.2
  • USD ЦБ 96.91 98.06
  • EUR ЦБ 100.68 102.92
Эксперт года 2025 – прием заявок
Лента новостей

Стратегия преемственности

Аналитика
№1E (4E)
Стратегия преемственности
Фото: архив «Эксперт СЗ»
Тема защиты прав собственников и акционеров актуальна всегда — новости с корпоративных фронтов поступают чуть ли не в ежедневном формате уже много лет подряд. Казалось бы, нарабатывая опыт в начале становления новейшего российского бизнеса на таких процессах, как раздел бизнеса партнерами, рейдерские захваты, акционерные войны, предпринимательское сообщество должно было бы к настоящему моменту выработать четкие стратегии того, как избегать подобных ситуаций. Но бизнес — живой организм: как ни подстраховывайся, избежать проблем не удается. Конечно, в таких случаях важна экспертная поддержка. Именно от квалифицированной помощи зависят исходы спорных конфликтов.

Еще одна тема, проявившая себя в пандемийный период, — наследование. Из-за осложнений, вызванных заражением Covid-19, скоропостижно скончались сразу несколько «системообразующих» бизнесменов. Будучи основателями своих компаний, их идейными вдохновителями, предприниматели несли на себе все стратегические и практические решения. Их не стало — и бизнес стал рассыпаться по кускам: оказались непроработанными вопросы наследства, передачи управления и развития компании в новой идеологии. Преемственность поколений, трудовые династии — эти термины часто встречаются при обсуждении рабочих коллективов, но почему-то слабо развиты в среде топ-менеджмента.

«Эксперт. Центр аналитики» подготовил профильный мультимедиа-проект, в котором мы подробно рассказываем о юридической и финансовой практике, качестве корпоративного управления, долгосрочной стратегии инвестирования. Много внимания уделено проблематике работы с паевыми и семейными фондами. Конечно же, рассказываем и про то, как подготовить бизнес к наследованию.

При подготовке номера мы осознавали, что затрагиваем целый пласт нерешенных проблем с точки зрения нормативной базы, этики ведения бизнеса, комплаенса, инвестиционного климата в стране.

Мы выбрали те интервью, которые отражают тренды в становлении культуры собственности в России с позиций цифровой, физической, экономической, интеллектуальной и психологической безопасности идеологов бизнеса, бенефициаров и акционеров. Оказалось, что для собственников еще не сформирован целостный пакет услуг: в основном эксперты работают с топ-менеджментом, который транслирует позицию собственника. Поэтому и предложения на правовом, финансовом, образовательном рынках адаптированы под запросы руководящего состава, а не собственников.

Темы бесед — защита прав собственников и акционеров: активы, финансы, наследование, информационная безопасность, психологическая балансировка, физическая и правовая составляющая сохранения активов, включая объекты интеллектуальной собственности, наследование и сохранение семейного капитала.

Основной упор сделан на идее долговременной стратегии инвестирования, сохранении активов в России и за рубежом. Мы надеемся, что номер поможет лидерам переосмыслить свои позиции в бизнесе и подходы к реализации новых проектов в 2022 году.

Поддержите редакцию EXPERT Северо-Запад

Благодаря вам мы развиваем независимую деловую журналистику в России, готовим отраслевую аналитику и привлекаем к работе лучших экспертов.

Поддержать редакцию
Свежие материалы
Полуденная сводка: кризис на Украине, 21 января — 4 февраля
Общество ,4 фев 17:59
Сводка ключевых экономических и политических событий, происходящих с 1063 по 1077 день российской военной спецоперации на Украине.
Законы, вступающие в силу с начала февраля
Общество ,3 фев 15:43
Индексация выплат, правила для мигрантов, поддержка подростков и защита инвесторов.
«Живая компания»
Мероприятия ,31 янв 16:21
Живая Компания — ежегодная конференция, объединяющая лидеров и новаторов вокруг темы инновационных и человечных практик управления.