• USD Бирж 69.58 -1.01
  • EUR Бирж 80.75 -1.38
  • CNY Бирж 10.91 -0.15
  • АЛРОСА ао 128.93 -1.22
  • СевСт-ао 1632.6 -1
  • ГАЗПРОМ ао 362.13 +-1.91
  • ГМКНорНик 22838 +-90
  • ЛУКОЙЛ 7377 +-94.5
  • НЛМК ао 227.1 +-0.4
  • Роснефть 647.4 +-8.4
  • Сбербанк 367.99 +-2.05
  • Сургнфгз 36.175 +-0.32
  • Татнфт 3ао 567.6 +-5.4
  • USD ЦБ 69.55 70.13
  • EUR ЦБ 80.7 81.74
Эксперт года 2022 анонс
Эксперт года 2022 анонс
Лента новостей

Начать с себя

Мероприятия
Владислав Устелёмов
Начать с себя
Фото: «Крылья возможностей»
«Чтобы изменить мир, нужно начать с себя», — под таким девизом в России реализуется серия просветительских инклюзивных мероприятий «Крылья возможностей», призванная обратить внимание общественности на проблемы безбарьерной среды.

В сентябре 2020 года подобные встречи прошли при поддержке Федерального агентства по дела молодежи в шести городах: Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Калининграде, Архангельске, Ростове-на-Дону, Самаре. Участниками форумной кампании стали представители социально значимых НКО, городские добровольцы в сфере инклюзии, лица с инвалидностью в возрасте от 18 до 35 лет, а также молодежь, заинтересованная в решение социальных проблем города.

Северная столица стала одним из первых городов, официально принявших инклюзивную эстафету. В городе мероприятие проходило на базе сообщества волонтерских проектов и организаций «Формула позитивных изменений». Совместно с экспертами инклюзивной сферы питерские активисты обсудили в коворкинге «Центр событий» ключевые вопросы самореализации молодых людей с инвалидностью, узнали о российской и международной практике в рамках данного вопроса, познакомились с успешным опытом деятельности, связанной с обучением и созданием рабочих мест для молодежи с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), а также разработали проекты, направленные на решение проблем молодых людей с инвалидностью.

Мероприятие открылось пленарным заседанием, посвященным самозанятости и трудоустройству молодых людей с инвалидностью. «В современном обществе все большую актуальность обретает вопрос доступной среды, создать которую — общая миссия, путь к реализации и инклюзии, — считает заместитель председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Петербурга Роман Волковский. — Мы находимся на этапе становления инклюзивного сообщества, поэтому инклюзивных проектов у нас пока не так много. Но органы государственной власти и социальной поддержки активно участвуют в обеспечении доступности городских площадок, создании рабочих мест для людей с инвалидностью. В нашем городе должна быть построена универсальная среда, в которой люди с ОВЗ и без чувствуют себя комфортно и могут полноценно участвовать в созидательной деятельности и процессах, которые происходят в обществе».

Роман Волковский убежден, что инклюзию необходимо создавать индивидуально для каждого человека. А для этого важно воспринимать данную проблематику более широко, а также уважительно и внимательно относится к особенностям, которые имеются у различных людей. Только тогда можно прийти к настоящей инклюзии. Среди других инструментов поддержки социально значимых проектов физических лиц и некоммерческих организаций — грантовые средства и субсидии. В настоящее время процесс их получения довольно прозрачен.

Важным аспектом и социализации молодежи с ОВЗ эксперты называют трудовую деятельность. Будучи источником развития профессиональных компетенций, она формирует личность и позитивное отношение к труду среди людей с ОВЗ, ведущих полноценную и активную жизнь. Немногие знают, что с 2017 года на базе 16-ти ведущих вузов страны, в том числе в Петербурге, уже функционирует сеть ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ. Они готовят кадровый резерв, помогая формировать компетентных сотрудников в инклюзивной сфере.

«Трудоустройство людей с ОВЗ — многолетняя слаженная деятельность, имеющая целью обеспечить достойной работой как можно больше особенных людей. Наша миссия — обеспечить желающим качественную подготовку и создать необходимые условия для эффективного труда. Мы также готовы рассказать об актуальных вакансиях и обучать кандидатов технологиям поиска работы» — поясняет директор ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов при ГРГПУ им. А. И. Герцена Александр Антропов.

Участники мероприятия уделили серьезное внимание реализации творческих инициатив молодёжи и побеседовали о развитии инклюзивных клубов досуга. Опрос, проведенный HR-экспертами за последние месяцы, выявил, какими компетенциями должен обладать человек для успешного трудоустройства. На основе опроса будет создан цикл видео уроков, которые ребята с ОВЗ смогут посмотреть на платформе «Крылья возможностей».

Отдельно рассмотрели лучшие международные и российские практики по трудоустройству людей с инвалидностью. «В Петербурге формируется экспертное сообщество и ведётся активная работа по развитию инклюзивных практик. Происходит апробация и адаптация молодёжных мероприятия для комфортного участия в них людей с инвалидностью. Образцовым примером является инклюзивный городок на Волге, развивающий молодёжный туризм для людей с ОВЗ. Вместе с ними в туристическом походе участвуют и ребята без ограничений, которые тоже учатся преодолевать стереотипы, толерантному отношению к проблеме инвалидности. Совместно ребята делают полезное дело. Такие истории позволяют сделать человеку ощутить своё значимость найти свой путь. Конечно, многие мероприятия еще требуют адаптации и разработки специальных методик, в частности, повышающих доступность социальных учреждений для людей с ОВЗ», — говорит заместитель генерального директора по работе с резидентами АНО «Технологии возможностей» Виктор Глушков.

После лекционного блока форумчане разделились на группы, где продолжили выражать уже собственные идеи, направленные на решение проблем людей с инвалидностью. Участники проявили высокую активность, выделив «болевые точки» развития инклюзии в регионе. 10 основных инициатив публично презентовали в виде списка.

  • Следует внедрить в учебную программу университетов образовательный курс для студентов технических специальностей, который позволит им в формате решения кейсов адаптировать окружающую среду и разработать технические средства реабилитации для людей с ОВЗ.
  • Было бы полезно устраивать на молодежных форумах инклюзивные площадки, которые будут востребованы у людей с дополнительными потребностями, а также интересны всем, кто хочет подробнее познакомиться с инклюзивной сферой.
  • Запустить просветительские онлайн подкасты на тему правовой грамотности для людей с инвалидности.
  • Агрегировать перспективные инклюзивные практики и социальные проекты на едином информационном ресурсе, который выступит креативной базой и пригодится при разработке новых инициатив
  • Создать в подростково-молодежных центрах творческие и спортивные секции, группы для молодежи с ОВЗ, с учетом их интересов индивидуальных потребностей.
  • Разработать специальное приложение с тревожной кнопкой для срочного вызова адресной помощи людям с ограниченной мобильностью и тяжелыми заболеваниями.
  • Запустить в социальных сетях и интернет-пространстве челлендж, который бы продвигал среди молодежи осознанное потребление, здоровый образ жизни и экологичное мышление, в том числе среди людей с ОВЗ.
  • Открыть в ресурсном центре по добровольчеству отдельную рабочую ставку специалиста, развивающего инклюзивное направление добровольчества.
  • Создать модель профориентационных игр, призванных выявить способности среди особенных детей и подростков, рассказать им о востребованных профессиях и формировать позитивное отношение к трудовой деятельности.
  • Предусмотреть комплекс мер по формированию безбарьерной среды в социально-значимых учреждениях и реализацию в них образовательных и досуговых программ, адаптированных под потребности и интересы людей с ОВЗ.

Указанные инициативы направят в ресурсные центры по развитию добровольчества и органы государственной власти в сфере молодежной политики. Организаторы и участники мероприятия верят, что высказанные идеи позволят создать улучшить инфраструктуру добровольчества и сделать общество более инклюзивным, открытым для восприятия и внедрения прогрессивных решений.

Поддержите редакцию EXPERT Северо-Запад

Благодаря вам мы развиваем независимую деловую журналистику в России, готовим отраслевую аналитику и привлекаем к работе лучших экспертов.

Поддержать редакцию
Петербург отметил Всемирный день туризма праздничным фестивалем.
Свежие материалы
Трамплин познания
Дополнительное детское образование берет мощный разгон.
Александр Каган: Метод «кнута» противоречит ESG-принципам
Идеи и принципы устойчивого развития становятся все более популярными у российского бизнеса.
Кадровый голод
От редакции, 22 Окт 14:52
Новый портал «Эксперт Сибирь и Дальний восток» начал работу.