Такой феномен является причиной отставания российской экономики, уверены эксперты, ведь человеческий капитал расходуется неэффективно.
Специалисты подчеркивают, что только 12 процентов россиян в возрасте 25-64 лет проходят переобучение. В Европе, в зависимости от страны, в нем задействованы 40-60 процентов жителей.
Самообразованием в России занимаются 22 процента, что в три-четыре раза меньше, чем в Европе. Но вина в этом лежит не только на самих работниках. Предприятия почти не выделяют средства на переобучение сотрудников. Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ выяснила, что тратят какие-то средства на дополнительное образование четыре из десяти российских компаний, но и в этом случае в среднем речь идет о 14 тысячах рублей на одного сотрудника, что является незначительной суммой.
Авторы доклада предупредили, что без серьезных инвестиций в образование, науку и здоровье, на фоне сокращения и старения населения к 2030 году страна может столкнуться с неожиданными проблемами с человеческим капиталом, пишут «Ведомости».
