фото из архива «Эксперт. Центр аналитики», А. Гумен
В мероприятии, которое прошло в формате телемоста между Москвой и Петербургом, приняли участие ведущие эксперты в сфере HR, реализующие проекты в двух городах, представители бизнеса и экспертных организаций. В ходе дискуссии были, в частности, обсуждены такие вопросы как:
-
Человеческий капитал — главный капитал любого бизнеса;
-
Развитие персонала, личностное и профессиональное: угроза бизнесу или шанс на прогресс компании;
-
Передовые примеры взаимодействия персонала и руководства на уровне развития личностного и профессионального потенциала специалиста;
-
Работа с персоналом и развитие потенциала команды глазами собственников и топ-менеджеров компаний. Создание платформы развития: риски и возможности
Отдельно участники дискуссии затронули важную тему работы с инклюзивностью как фактором формирования социального тренда во внутреннем и внешнем периметре бизнеса. Ранее директор компании «Работа-i» Илья Сметанин, один из организаторов прошедшего круглого стола, говорил в интервью журналу «Эксперт Северо-Запад» про опасения и стереотипы в российском бизнесе относительно инклюзии (см. «Всё получится», № 2 (779), июнь 2021 года).
Фото: Анастасия Башмакова, руководитель по коммуникациям Работа-i
«Люди в бизнесе далеко не всегда готовы инвестировать свое время в решение вопросов адаптации молодых людей с инвалидностью или же выпускников детских домов. Но пути решения есть. К примеру, у компании есть четкий посыл, что инклюзия — это хорошо, и посыл этот идет команде от руководства: ищите вакансии, по которым к нам придут „особенные“ ребята, стартовые, ассистентские вакансии, не требующие серьезной квалификации. Примеров успехов в Петербурге много, всегда можно посмотреть, как это уже работает в другой компании. Другой — через механизмы компенсации заработной платы, но они больше касаются малого и среднего бизнеса. Крупные компании оплачивают рабочие места, трудоустраивая людей с инвалидностью в других организациях, — в социальном и малом бизнесах. Это тоже хороший путь, с которого можно начать. Наши партнеры, которые выбирают этот путь, затем начинают открывать вакансии у себя в штате», — поясняет Илья Сметанин.
В дискуссии на круглом столе (модераторы — сооснователь проекта «Всё получится!», директор социального агентства сопровождаемого трудоустройства Работа-i Илья Сметанин и управляющий партнер, генеральный директор компании «Эксперт. Центр аналитики» Кристина Муравьева) приняли участие:
Москва:
-
Сергей Иванов, исполнительный директор компании ЭФКО
-
Денис Котов, основатель книжной сети «Буквоед», совладелец розничной сети «Читай-город — Буквоед»
-
Ирина Зарина, генеральный директор SHL Россия и Центральная Азия / ООО «Бизнес Психологи», сертифицированный директор Британского института директоров (Cert Director IoD), ведущий эксперт конкурса «Лидеры России»
-
Алексей Куташев, коммерческий директор Lerna.ru (Skillbox)
-
Анна Шапиро, директор по персоналу Группы компаний «Урбантех»
-
Илья Сметанин, сооснователь проекта «Всё получится!», директор социального агентства сопровождаемого трудоустройства Работа-i
-
Кристина Муравьёва, доцент МГИК, управляющий партнёр и генеральный директор, ЭКСПЕРТ. ЦЕНТР АНАЛИТИКИ / ЭКСПЕРТ СЕВЕРО-ЗАПАД / ЭКСПЕРТ СИБИРЬ И ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
-
Владимир Дорохов, сооснователь и член Совета директоров STS Logistics, ментор бизнеса, инвестор
-
Иветта Новикова, руководитель направления развития компании Моторика
Санкт-Петербург:
-
Александра Капустина, EXICLUB, сооснователь, ведущий бизнес-тренер
-
Юлия Сахарова, директор HeadHunter по Северо-Западу, член правления HeadHunter Group
-
Наталья Боровикова, BITOBE, сооснователь, директор по развитию
-
Денис Решанов, IT предприниматель
-
Светлана Старикова, HR-руководитель (Газпром Германия, ТПлюс, Группа «ИЛИМ», Carlsberg Group)
-
Илья Корниец, Работа-i, операционный директор
-
Алина Сетова, сооснователь проекта «Всё получится!», президент Благотворительного фонда сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!»
-
Дарья Малахова, Melon Fashion Group, руководитель группы развития талантов
-
Андрей Олексюк, руководитель «Эксперт Сибирь и Дальний Восток»
фото из архива «Эксперт. Центр аналитики», А. Гумен
Подробнее о дискуссии — уже скоро на портале expertnw.com и в журнале «Эксперт Северо-Запад».
