фото из архива «Эксперт. Центр аналитики», А. Гумен
В мероприятии, которое прошло в формате телемоста между Москвой и Петербургом, приняли участие ведущие эксперты в сфере HR, реализующие проекты в двух городах, представители бизнеса и экспертных организаций. В ходе дискуссии были, в частности, обсуждены такие вопросы как:
Человеческий капитал — главный капитал любого бизнеса;
Развитие персонала, личностное и профессиональное: угроза бизнесу или шанс на прогресс компании;
Передовые примеры взаимодействия персонала и руководства на уровне развития личностного и профессионального потенциала специалиста;
Работа с персоналом и развитие потенциала команды глазами собственников и топ-менеджеров компаний. Создание платформы развития: риски и возможности
Отдельно участники дискуссии затронули важную тему работы с инклюзивностью как фактором формирования социального тренда во внутреннем и внешнем периметре бизнеса. Ранее директор компании «Работа-i» Илья Сметанин, один из организаторов прошедшего круглого стола, говорил в интервью журналу «Эксперт Северо-Запад» про опасения и стереотипы в российском бизнесе относительно инклюзии (см. «Всё получится», № 2 (779), июнь 2021 года).
Фото: Анастасия Башмакова, руководитель по коммуникациям Работа-i
«Люди в бизнесе далеко не всегда готовы инвестировать свое время в решение вопросов адаптации молодых людей с инвалидностью или же выпускников детских домов. Но пути решения есть. К примеру, у компании есть четкий посыл, что инклюзия — это хорошо, и посыл этот идет команде от руководства: ищите вакансии, по которым к нам придут „особенные“ ребята, стартовые, ассистентские вакансии, не требующие серьезной квалификации. Примеров успехов в Петербурге много, всегда можно посмотреть, как это уже работает в другой компании. Другой — через механизмы компенсации заработной платы, но они больше касаются малого и среднего бизнеса. Крупные компании оплачивают рабочие места, трудоустраивая людей с инвалидностью в других организациях, — в социальном и малом бизнесах. Это тоже хороший путь, с которого можно начать. Наши партнеры, которые выбирают этот путь, затем начинают открывать вакансии у себя в штате», — поясняет Илья Сметанин.
В дискуссии на круглом столе (модераторы — сооснователь проекта «Всё получится!», директор социального агентства сопровождаемого трудоустройства Работа-i Илья Сметанин и управляющий партнер, генеральный директор компании «Эксперт. Центр аналитики» Кристина Муравьева) приняли участие:
Сергей Иванов, исполнительный директор компании ЭФКО
Денис Котов, основатель книжной сети «Буквоед», совладелец розничной сети «Читай-город — Буквоед»
Ирина Зарина, генеральный директор SHL Россия и Центральная Азия / ООО «Бизнес Психологи», сертифицированный директор Британского института директоров (Cert Director IoD), ведущий эксперт конкурса «Лидеры России»
Алексей Куташев, коммерческий директор Lerna.ru (Skillbox)
Анна Шапиро, директор по персоналу Группы компаний «Урбантех»
Илья Сметанин, сооснователь проекта «Всё получится!», директор социального агентства сопровождаемого трудоустройства Работа-i
Кристина Муравьёва, доцент МГИК, управляющий партнёр и генеральный директор, ЭКСПЕРТ. ЦЕНТР АНАЛИТИКИ / ЭКСПЕРТ СЕВЕРО-ЗАПАД / ЭКСПЕРТ СИБИРЬ И ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
Владимир Дорохов, сооснователь и член Совета директоров STS Logistics, ментор бизнеса, инвестор
Иветта Новикова, руководитель направления развития компании Моторика
Александра Капустина, EXICLUB, сооснователь, ведущий бизнес-тренер
Юлия Сахарова, директор HeadHunter по Северо-Западу, член правления HeadHunter Group
Наталья Боровикова, BITOBE, сооснователь, директор по развитию
Денис Решанов, IT предприниматель
Светлана Старикова, HR-руководитель (Газпром Германия, ТПлюс, Группа «ИЛИМ», Carlsberg Group)
Илья Корниец, Работа-i, операционный директор
Алина Сетова, сооснователь проекта «Всё получится!», президент Благотворительного фонда сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!»
Дарья Малахова, Melon Fashion Group, руководитель группы развития талантов
Андрей Олексюк, руководитель «Эксперт Сибирь и Дальний Восток»
фото из архива «Эксперт. Центр аналитики», А. Гумен
Подробнее о дискуссии — уже скоро на портале expertnw.com и в журнале «Эксперт Северо-Запад».
