Реформа проводится в рамках создания социального казначейства, единая цифровая платформа объединит все существующие в соцсфере системы, а государство сможет централизованно управлять социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять 2 года
После объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы.
По данным Минтруда, средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий.
Также, согласно новому закону, будет введен единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%.
Предполагается, что благодаря этому к 2025 году:
- максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тыс. рублей (в действующей модели 37,9 тыс.)
- максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс. рублей (вместо 435,9 тыс. рублей)
- максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс. (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс.).
