Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.15 +8379.48
  • EUR Бирж 10.91 +84.4
  • CNY Бирж 26.5 +-15.66
  • АЛРОСА ао 45.07 +-0.13
  • СевСт-ао 1012.4 -1.2
  • ГАЗПРОМ ао 126.1 +-0.07
  • ГМКНорНик 106.52 +-0.74
  • ЛУКОЙЛ 6355.5 -5.5
  • НЛМК ао 111.54 +-0.56
  • Роснефть 456 +-3
  • Сбербанк 314.16 -1.36
  • Сургнфгз 22.395 +-0.07
  • Татнфт 3ао 654.1 +-3.3
  • USD ЦБ 78.5 78.48
  • EUR ЦБ 90.14 89.84
Эксперт года 2025 – прием заявок завершен
Лента новостей

В Петербурге стало больше компаний с «жестким» типом корпоративной культуры

В Петербурге стало больше компаний с «жестким» типом корпоративной культуры
Фото: Pedro Szekely / flickr
С окончанием пандемии коронавируса в Санкт-Петербурге возросло число компаний с «жестким» типом корпоративной культуры. Об этом рассказали аналитики сервиса SuperJob.

«Жесткий» тип корпоративной культуры характеризует 14% компаний в Санкт-Петербурге. Напротив, 61% компаний, по мнению их менеджеров по персоналу, свойствен «мягкий» тип корпоративной культуры с ценностями взаимопомощи, доверия, честности по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам.

Между тем работать в компании с «жестким» типом корпоративной культуры хотели бы только 7% петербуржцев, тогда как в организации, транслирующей доверие, поддержку и честность, — 83%. «Чем добрее почва, тем лучше урожай», — комментируют опрошенные. Еще 10% затруднились дать точный ответ: «На предприятии должен быть порядок, без перекосов в сторону излишней мягкости или агрессивности».

Чем выше доход респондентов, тем чаще они принимают «жесткий» тип корпоративной культуры: так, среди петербуржцев с доходом свыше 80 тыс. руб. ее ценности разделяют 8%, а среди тех, кто зарабатывает менее 50 тыс. руб., — только 4%. Кроме того, стремление к «жесткости» в управлении также больше свойственно мужчинам (6% против 2% среди женщин) и молодежи до 34 лет (5%).

Последние материалы
ПМЭФ-2025. Третий день
Мероприятия ,20 июн 18:45
Ключевые события и подписанные соглашения третьего дня Петербургского международного экономического форума.
Картина недели: 13 — 20 июня
Общество ,20 июн 15:05
Рассказываем о главных событиях в России и мире, которые произошли с 13 по 20 июня — от ПМЭФ-2025 до пересмотра закона о маткапитале.
Ответственность и точка роста
Экономика ,20 июн 11:39
ПСБ и СПбПУ договорились о стратегическом партнерстве в области цифровых двойников для обеспечения технологического лидерства страны.