• USD Бирж 70.02 -1.01
  • EUR Бирж 81.57 -1.1
  • CNY Бирж 10.98 -0.14
  • АЛРОСА ао 128.44 -1.1
  • СевСт-ао 1630.4 -7
  • ГАЗПРОМ ао 361.29 -3
  • ГМКНорНик 23070 -192
  • ЛУКОЙЛ 7247.5 -41.5
  • НЛМК ао 226.48 -1.18
  • Роснефть 635.5 -1.95
  • Сбербанк 366.63 -2.13
  • Сургнфгз 36.415 -0.31
  • Татнфт 3ао 564.5 -3.9
  • USD ЦБ 70.86 70.99
  • EUR ЦБ 82.5 82.64
Эксперт года 2022 анонс
Эксперт года 2022 анонс
Лента новостей

Сегодня – о некоторых моментах будущего

От редакции
Кристина Муравьева
Сегодня – о некоторых моментах будущего
Фото: unsplash.com
«Глубины исследуют, бросая в них камни», говаривал Станислав Ежи Лец. Мы наблюдаем время исследования глубины. Поскольку «Эксперт» не только журнал, но и центр аналитики, суровыми коронавирусными вечерами мы в «Эксперте Северо-Запад», «починяя примус», наблюдаем за тенденциями и прогнозируем, что будет происходить. И сейчас о некоторых моментах будущего мироустройства.

Из того, что уже понятно

Рынок здравоохранения ждёт большое и неприятное потрясение, о котором пока все упорно и старательно молчат. Бюджетирование сегодняшней пандемийной феерии осуществляется из Фонда обязательного медицинского страхования. Значит, в нем по итогу будет дыра. И главные специалисты, которые отвечают за свои направления, будут чувствовать себя крайне неуютно, поскольку вектор вопросов сместится в их сторону. Денег на все нозологии не хватит. Падение покупательского спроса ударит по аптечному ритейлу и дистрибуции. И рикошетом по фармацевтической отрасли, которую все ошибочно причисляют к счастливому исключению из экономического кризиса. Этому рынку будет системно больно, но позднее.

Региональные власти также ждут после операции «коронавирус» кадровые изменения. Уже сейчас видно, насколько хорошо и слаженно работают — или не работают — губернаторские команды на местах. Кто рапортует и делает, а кто просто рапортует.

Сферу политической активности тоже ждет пересмотр. За время коронавируса отлично стала работать система противостояния фейковым новостям. На этом фоне задело фейки, выпускаемые оппозицией. Яркий пример — офтальмолог Навального, развозившая несертифицированные маски в несуществующие больницы. Результат — прекрасно видна слабость оппозиции, которая привыкла ругать и обличать, но не делать. Вероятно, кто-то сильно пожалел о потраченных впустую на содержание штаба деньгах. Это тревожный момент — сильному государству нужна сильная оппозиция. Если раньше было ощущение, что она есть, теперь понятно, что оппозиции не существует. Этим громким активным словом просто нельзя назвать беззубое, безвольное, агрессивное и бесполезное движение за «хайп». Политика «оппозиции» сейчас особенно хорошо прорисована, и это грустный тренд. 18-летних подростков закрыли дома, и за эффектом массовых беспорядков с эмоцией и вливанием молодой горячей крови больше не скрыть пустоту.

Раскол в федеральной власти усиливается. И скоро за противостоянием элит будет наблюдать не менее интересно, чем за футболом. Что на федеральном уровне, что на региональном.

На авансцену выходит киберпанк — теперь для волеизъявления не нужно нарушать карантин, достаточно поставить метки в «Яндекс.Картах» и обозначить повестку дня. Виртуальные митинги стали событием недели и, судя по всему, новым трендом года.

После окончания пандемии встанет вопрос о том, что пенсионная реформа в сложившейся ситуации оказалась не эффективной. И появится много вопросов.

Попытка быстро перевести обучение на дистанционные рельсы встряхнет Министерство образования, но негативно скажется на глубинном уровне выстраивания образовательного процесса. Ещё больше документации породит ещё меньше смысловой начинки в основе. Анализ, сравнение, умение наблюдать и делать системные выводы — то, что уже через несколько лет работодателю трудно будет найти в молодом персонале. Преподаватели окончательно «нарушатся», на пару с родителями. Зато детские и взрослые психологи станут очень востребованными. Минобр бодро отчитается о переходе в цифровой формат, что на самом деле станет лишь очередным гвоздем, вбитым в крышку гроба образования, которое, пока еще, несмотря ни на что, лучшее в мире.

Важный момент — адаптация персонала. Из-за работы дома люди теряются в границах отдыха и эффективного функционирования.

Результат — когда мы выйдем из самоизоляции, вместо желания работать будет опустошение и период эмоционального и функционального спада.

На этом фоне руководство будет усиливать требования и считать, что теперь люди должны работать ещё лучше, что приведёт к замыканию системы.

До дна ещё далеко. Несмотря на панику в рядах бизнеса, выяснилось: запас прочности ещё есть. И процесс перехода на новые рельсы идёт быстро. Можно сказать, что бизнес подошёл к сегодняшнему кризису более готовым с точки зрения управленческого фактора. Но и более жестким. Количество увольнений и набора на ключевые стратегические позиции нового, более эффективного персонала стало оборотной стороной.

Открыт век киберпреступлений. Классический криминальный бизнес метнулся в сторону высоких технологий. Теневые деньги потекли в сторону IT-сектора и роботизации. Противостояния же криминальному таланту пока не выработано. Нас ждёт интересное, но совсем неспокойное будущее с кражей данных и обнулением расчетных счетов.

Поддержите редакцию EXPERT Северо-Запад

Благодаря вам мы развиваем независимую деловую журналистику в России, готовим отраслевую аналитику и привлекаем к работе лучших экспертов.

Поддержать редакцию
Очередное выступление Владимира Путина — прекрасный пример того, как несколько фраз могут перечеркнуть всю серьезность обсуждаемых тем.
Свежие материалы
Кадровый голод
От редакции, 22 Окт 14:52
Новый портал «Эксперт Сибирь и Дальний восток» начал работу.
Андрей Панибратов — о стратегиях на развивающихся рынках
Враждебность глобальной экономики — это когда страны начинают чувствовать себя более обособленно. И это понимание того, что это не только разобщенная Европа, но и разобщенный мир — оно потихоньку проявляется.
Евгений Абузов  — об отношениях между банками и корпоративными клиентами
На банковском рынке появляется все больше продуктов, которые основываются не на индивидуальном анализе, а на скоринге. И скоро такие модели начнут переходить от клиентов-физлиц к юридическим лицам.