Программа юбилейного десятого Форума включала не только презентацию рейтинга самых успешных компаний региона, но и панельную дискуссию, участники которой поговорили о факторах успеха крупного бизнеса, затронули вопросы взаимодействия компаний и власти, а также обсудили глобальное укрепление экономики Северо-Западного федерального округа.

Площадкой для проведения юбилейного мероприятия стал Дом журналиста

Один из блоков панельной дискуссии был посвящен разговору об «оптимальной модели функционирования компаний будущего», кроме того, состоялась церемония награждения победителей специальных номинаций.

«Журнал Эксперт Северо-Запад» в 2019 году отмечает свое 20-летие, что, конечно, сделало юбилейным форум еще более значимым.

«Здесь собрались близкие друг другу по духу люди, настоящие профессионалы, которые разговаривают на одном языке. К сожалению, круглого стола на сто человек мы не нашли, но мы все равно надеемся, что наша встреча будет проходить именно в формате открытой дискуссии. Приветствую всех гостей Форума «ТОП-250», — обратилась к собравшимся с приветственным словом генеральный директор журнала «Эксперт Северо-Запад» Кристина Муравьева.

Генеральный директор журнала «Эксперт Северо-Запад» Кристина Муравьева

Панельная дискуссия «Ключевые факторы успеха бизнеса в СЗФО»

Участие в обсуждении приняли как топ-менеджеры, так и представители власти

Дискуссия на тему «Ключевые факторы успеха бизнеса в СЗФО» началась с ремарки директора северо-западного регионального центра Райффайзенбанка Андрея Почеснева, отметившего, что успешные компании — это те, которые попадают в рейтинг ТОП-250 журнала «Эксперт Северо-Запад», а также являются клиентами Райффайзенбанка.

«Успешный бизнес — это бизнес, который готов меняться, он также, безусловно, должен быть живым и гибким», — сказал Почеснев.

С коллегой согласился председатель Наблюдательного совета корпорации «Термекс» и председатель Совета директоров УК «Леннорд» Валерий Гаврилюк.

«Хочешь быть стабильным — меняйся, с этим я совершенно согласен. Кроме того, резерв для любой компании — это человеческий потенциал. Вся динамика развития компании зависит от людей, от ответственного отношения каждого сотрудника», — заявил Гаврилюк.

Форум крупного бизнеса в 2019 году проходит уже в десятый раз

В рамках церемонии награждения победителей в специальных номинациях на сцену были приглашены представители компаний «Биокад» (победитель в номинации «Самая цитируемая СМИ компания») и «Метрострой» (лучшая компания в номинации «Лучшее антикризисное управление»).

Диплом регионального лидера получила Ленинградская область.

Компании «Биокад» и «Метрострой» были награждены как победители в специальных номинациях

В рамках второго блока панельной дискуссии речь шла о «лидере будущего» и о качествах, которым должен обладать такой руководитель.

«Лидер будущего — это лидер настоящего, это человек, который в новой экономической реальности приступил к развитию своего дела. Главные качества такого лидера — это вовлеченность во внедрение высоких технологий, во все аспекты цифровизации, желание взаимодействовать с молодыми людьми (и продавать свою продукцию людям новой формации, и вовлекать их самих в рабочий процесс), а также, конечно, любовь к своему делу. Да, любить бизнес бывает иногда сложно, но именно в борьбе и в преодолении трудностей закаляется настоящий лидер. И важно помнить, что делая бизнес, ты всегда обучаешься. Лидер должен быть готов всегда обучаться, у него должна по-хорошему болеть голова за свое дело», — отметил главный редактор журнала «Эксперт Северо-Запад» Дмитрий Глумсков.

Самое главное для бизнесмена  — искренне любить свое дело, считает главный редактор журнала «Эксперт Северо-Запад» Дмитрий Глумсков

Директор Центра социальной экономики Руслан Древаль в свою очередь подчеркнул, что, говоря о лидере в России и на Западе, нельзя забывать о том, что у нас во многом восточный стиль принятия решений.

«Наш отечественный лидер в большей степени должен обладать душевностью, он в меньшей степени, чем на Западе, зажат рамками и стандартами. У нас восточный стиль принятия решений, в России всегда важно лично переговорить с человеком перед принятием какого-либо решения. Ну и высокие междисциплинарные характеристики, конечно, для лидера очень важны. Ведь управленцу XXI века надо выстраивать отношения и с другим бизнесом, и с властью, и со СМИ», — сказал Древаль.

Главный редактор журнала «Эксперт Северо-Запад» Дмитрий Глумсков и директор Центра социальной экономики Руслан Древаль

Координатор «Деловой России» по Северо-Западному федеральному округу Дмитрий Панов и генеральный директор журнала «Эксперт Северо-Запад» Кристина Муравьева

Запись прямой трансляции доступна на официальном канале «Эксперта Северо-Запад» в Youtube.

Форум крупного бизнеса СЗФО

Компании, занявшие высокие места в рейтинге, получили в том числе и подарки от эксклюзивного книжного магазина и музея редких изданий «Книжная капелла»

Гости мероприятия поучаствовали в интерактивном опросе, посвященном экономическим результатам СЗФО в 2019 году