Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.08 -9.33
  • EUR Бирж 12.81 -87.21
  • CNY Бирж 28.54 --15.75
  • АЛРОСА ао 69.61 +-0.2
  • СевСт-ао 1562.4 -7.4
  • ГАЗПРОМ ао 159.18 -0.88
  • ГМКНорНик 14454 -54
  • ЛУКОЙЛ 7020.5 -27.5
  • НЛМК ао 189.88 -1.12
  • Роснефть 567 -4.95
  • Сбербанк 282.78 -1.23
  • Сургнфгз 28.805 -0.24
  • Татнфт 3ао 690.9 -4.8
  • USD ЦБ 92.44 92.35
  • EUR ЦБ 99.9 99.56
Эксперт-2024 прием заявок завершен
Лента новостей

Исследование: компаний, практикующих реферальные программы в рекрутинге, за год стало больше в 1,5 раза

Исследование: компаний, практикующих реферальные программы в рекрутинге, за год стало больше в 1,5 раза
Фото: unsplash.com
4 из 10 компаний сегодня применяют рекрутинговые реферальные программы. Об этом рассказали аналитики сервиса SuperJob.

Реферальные программы, когда кандидаты на вакансии привлекаются через рекомендации действующих сотрудников компании, причем последние получают вознаграждение в случае выхода кандидата на работу и/или прохождения им испытательного срока, сегодня практикуются в 42% компаний: 27% работодателей таким образом стимулируют подбор на все открытые вакансии, 15% — на некоторые. За год число компаний, практикующих реферальные программы в рекрутинге, выросло в 1,5 раза.

Чаще всего подобным образом набирают квалифицированных рабочих и разнорабочих в промышленности и строительстве. Учитывая изменения рынка труда после начала СВО, работодатели стараются использовать любую работающую практику в этом сегменте.

Рекрутинговые реферальные программы нередко используют при подборе линейного офисного персонала, особенно менеджеров по продажам. Работодатели все реже обращают внимание на гендерную принадлежность и социальный статус кандидатов, главное — уровень их квалификации. Этот тренд начался в ковид благодаря удаленке и продолжает развиваться.

Реферальные программы популярны также для привлечения высококвалифицированных и узких специалистов. Помимо этого, все чаще встречаются случаи, когда компании приглашают на работу ушедших от них сотрудников.

Система вознаграждений действует и при массовом подборе, например, на вакансии в ритейле и на складах. Принимать на работу по рекомендациям также стали значительно чаще.

Последние материалы
Полуденная сводка: кризис на Украине, 21 февраля
Политика, Вчера 12:00
Сводка ключевых экономических и политических событий, происходящих в 728 день российской военной спецоперации на Украине.
Эстетика бытия
Мероприятия, Вчера 11:10
Это тренд нового времени, объединяющий форму и содержание в едином движении и пространстве.
Всероссийская премия «Эксперт года» получила при поддержке TV BRICS международное признание
От редакции, Вчера 10:48
На участие в XIII премии «Эксперт года» подано свыше двух тысяч заявок более чем из 30 регионов России и четырех иностранных государств.