По словам экспертов, повышения зарплаты до конца года ожидают 44% жителей мегаполиса, но проводить индексацию в городе ближайшее время намерены 28% работодателей. Оба показателя выше, чем в прошлом году, — экономика постепенно адаптируется к ковидным условиям и инфляционным процессам.
Во многих организациях конец года — традиционное время для повышения зарплаты или ее индексации. В ближайшее время сделать это планируют 28% компаний в Петербурге — это заметно больше, чем в 2020 году (19%), но меньше, чем в доковидном 2019-м (32%). Пока не планирует индексировать зарплаты сотрудникам 53% работодателей в Санкт-Петербурге.
При этом 24% организаций в Петербурге повышали зарплаты менее чем полгода назад, еще 26% — от полугода до года назад. В 17% компаний с момента последней индексации зарплаты прошло от года до двух лет. Еще 18% предприятий делали это более двух лет назад.
Между тем пересмотра своих доходов работодателями до конца года ожидают 44% жителей города, чаще других — респонденты с доходом свыше 80 тыс. руб. (55%). «Очень выросли цены, из-за инфляции фактический доход упал», — комментируют опрошенные. Не рассчитывают на индексацию 38% опрошенных: 5% сообщили, что им и так недавно повысили зарплату, столько же работают на нынешнем месте непродолжительное время, а 32% не ждут повышения по другим причинам.
