Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.1 +7290.11
  • EUR Бирж 12.71 +82.6
  • CNY Бирж 28.44 +-15.75
  • АЛРОСА ао 50.39 -0.35
  • СевСт-ао 1267.4 -13
  • ГАЗПРОМ ао 124.13 -0.87
  • ГМКНорНик 106.96 -1.66
  • ЛУКОЙЛ 6465 -26
  • НЛМК ао 146.36 -0.62
  • Роснефть 486.8 -7.9
  • Сбербанк 261.28 -1.53
  • Сургнфгз 23.745 -0.39
  • Татнфт 3ао 598.2 -4.6
  • USD ЦБ 91.27 91.11
  • EUR ЦБ 100.74 100.5
Эксперт-2024 прием заявок завершен_октябрь
Лента новостей

Пандемия не изменила индекс цифровизации компаний малого и среднего бизнеса

Несмотря на рост доли компаний, активно использующих цифровые технологии и интернет, индекс цифровизации бизнеса за последние полгода остался на прежнем уровне. Таковы результаты очередного совместного исследования банка «Открытие» и Московской школы управления СКОЛКОВО, посвященного готовности малого и среднего бизнеса к цифровой экономике (BDI — Business Digitalization Index). Оператором исследования выступил Аналитический центр НАФИ.

«Цифровизация стала необходимой средой для каждого бизнеса, чтобы выжить и продолжить развиваться в сложившихся стресс-условиях. Компании быстро освоили цифровые форматы взаимодействия. Многие из предпринимателей перестроили или создали новый бизнес в пандемию. Такие примеры доказывают, в любой ситуации есть решения для развития своего дела. Банк „Открытие“ проводит уже 4 волну исследования — индекс цифровизации малого и среднего бизнеса. Индекс показывает, насколько успешно бизнес трансформируется и цифровизируется, как быстро осваивает технологии взаимодействия и дистанционные продажи. Кроме того, банк организовывает для представителей малого и среднего бизнеса бизнес-шоу „Цифровая эволюция бизнеса“, где лидеры digital-индустрии делятся с предпринимателями практическими советами, реальными кейсами, рассказывают об инструментах роста бизнеса», — объясняет заместитель президента-председателя правления банка «Открытие» Надия Черкасова.

Индекс цифровизации бизнеса равен 50 пунктам по шкале от 0 до 100 — такое значение сохраняется с февраля 2020 года. Это говорит о том, что бизнес готов к цифровизации только наполовину и есть цифровые сферы, которым компании уделяют недостаточно внимания. При этом высокий уровень цифровизации имеют 8% компаний в целом по России. Среди компаний среднего бизнеса эта доля достигает 20%, среди ИП и микрокомпаний — 7-8%, среди малых предприятий — 17% (высоким считается уровень цифровой грамотности от 70 п. п).

Сохранение текущего значения индекса цифровизации бизнеса происходит за счет роста значений одних его составляющих и снижения других.

В частности, компании стали чаще использовать в работе цифровые каналы передачи данных, цифровые технологии и интернет-инструменты. Доля компаний, использующих интернет, с начала года увеличилась до 96% (в феврале 2020 года она составляла 94%), доля применяющих мобильные приложения для ведения бизнеса — до 60% (в начале 2020 года — 51%). Заметно большее число субъектов МСБ завели полноценные сайты — запустили их или существенно дополнили информацию на уже существующих (60% против 41% в начале 2020 года). Также увеличилась доля компаний, имеющих страницы в социальных сетях (59% против 47%).

Согласно исследованию, представители МСБ по-прежнему недостаточно внимания уделяют вопросам информационной безопасности. Доля компаний, не использующих никаких средств информационной защиты, возросла до 28% (ранее 17%), а тех, которые не имеют утвержденной политики информационной безопасности — до 67% (ранее 60%).

Еще один фактор, препятствующий росту индекса цифровизации бизнеса — отсутствие установок на цифровое развитие сотрудников. Так, доля компаний, которые не проводили курсы или тренинги по использованию цифровых технологий для своих сотрудников, возросла с начала года до 73% (ранее 57%). Почти половина руководителей компаний (47%) считают, что у них и их сотрудников достаточно знаний для успешного применения цифровых технологий и сервисов в работе и развиваться в этом направлении дополнительно им не нужно. В то же время в штате ряда компаний появились узкопрофильные IT-специалисты (web-разработчики, web-аналитики, интернет-маркетологи и др.).

Что касается дистанционной работы, 30% компаний не испытали необходимости в переводе сотрудников на удаленный формат. 45% компаний, которые перешли на него, не столкнулись при этом ни с какими проблемами. Компании, испытавшие сложности с переходом на дистанционный формат, среди ключевых причин назвали затруднения при переводе процедур из офлайн-режима в онлайн (17%), невозможность обеспечения оборудованием сотрудников компании (14%), снижение эффективности работников на «удаленке» (12%).

«Результаты четвертой, пост-пандемической, волны исследования показали, в целом, ожидаемые тренды. Рост по субиндексам каналов хранения и передачи информации, интеграции цифровых технологий и использования интернет-инструментов — отражает, как минимум частично, эффект пандемии: компании МСБ страны начали больше полагаться на цифровые решения в области организации внутренних процессов, коммуникации с клиентами и контрагентами и продвижения своих продуктов и услуг. Есть основания полагать, что эти вынужденные изменения принесли малому и среднему бизнесу больше оптимизационных удобств, нежели дискомфорта — и, соответственно, данный тренд сохранится и после пандемии. Несколько угрожающе на этом фоне выглядит падение индекса по кибербезопасности. Естественным образом, наращивая цифровой потенциал в одном сегменте, МСБ должен был оттянуть ресурс из другого. Но киберзащита — очевидно, не самый правильный выбор в ситуации, когда в мире ежегодно фиксируется кратный рост киберпреступлений. Стоит ожидать здесь обучения на опыте: кибератаки, наносящие заметные удары по крупному бизнесу, вполне способны привести малый и средний к полному краху. После ряда таких кейсов уровень осознанности предпринимателей неизбежно будет расти и, как результат, логично ожидать рост уровня использования инструментов киберзащиты», — объясняет руководитель направления по оценке и развитию Московской школы управления СКОЛКОВО Ярослав Слободской-Плюснин.

Последние материалы
HR Well-Being Days
Корпоративный well-being сервис UpHealth и ВЭБ Центр запускают второй сезон мероприятий, развивающих отрасль управления здоровьем сотрудников HR Well-Being Days.
В Челябинске пройдет региональный этап конференции «Код индустрии»
Мероприятия, Вчера 14:43
Конференция по применению новых промышленных технологий «Код индустрии» состоится 9 октября в Челябинске.
Завершается прием заявок на Международную премию «Золотой Трезини»
Мероприятия, Вчера 14:20
15 сентября завершается прием заявок на VII Международную архитектурно-дизайнерскую премию «Золотой Трезини».