Изменения вносятся в статью Трудового кодекса РФ. Отмечается, что продолжительность сверхурочной работы в течение суток не должна превышать 4 часов.
В пояснительной записке к документу говорилось, что работать сверхурочно ради дополнительного заработка готовы 90% россиян. Кроме того, инициатива позволит закрыть потребность в почти 49 000 рабочих мест в ряде отраслей.
Для увеличения объемов сверхурочной работы необходимо прописать такую возможность в коллективном договоре или в отраслевом (межотраслевом) соглашении. Разрешение не распространяется на работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4, у них лимит остается на уровне 120 часов.
Не касается разрешение и сотрудников государственных и муниципальных учреждений, которые работают по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы рабочего времени.
Привлекать к дополнительному сверхурочному труду пенсионеров и граждан предпенсионного возраста, а также работников с вредными условиями труда подклассов 3.1 и 3.2 разрешается только с их письменного согласия и при отсутствии запретов по состоянию здоровья.
Первые 2 часа переработки в сутки оплачиваются в полуторном размере от обычной заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, а далее — в двойном размере. Со 121 часа в течение года работодатель обязан оплачивать каждый час в двойном размере.
Отдельно поправки увеличивают в 2 раза, до 70 человек, предельную численность у субъектов малого бизнеса работников, с которыми можно заключить срочные трудовые договора.
