«Для горожан „серебряного возраста“ планируем создание системы профессиональной переподготовки „Серебряный университет“. Кроме того, в рамках проекта заботы о людях „серебряного возраста“ к 2030 году будет создана сеть „Серебряных центров“. В этих центрах можно будет освоить новые знания, заняться спортом и творчеством, получить консультации по разным вопросам», — проинформировал Зырянов.
Уточняется, что петербуржцы «серебряного возраста» стали чаще обращаться за получением новой профессии. С начала 2025 года за помощью в трудоустройстве в районные кадровые центры обратились 5 324 горожанина пожилого возраста, что на треть больше, чем в предыдущем году.
Наиболее популярные вакансии среди соискателей старшего поколения — менеджеры, администраторы, охранники, инженеры, водители, бухгалтеры и продавцы.
Проект «Серебряный возраст» призван повысить доступность медпомощи, расширить возможности для участия в досуговой деятельности и создать условия для участия в культурной жизни пенсионеров в Петербурге.
