«Чуть лучше — май и февраль. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, вы можете потерять в деньгах (при выплате отпускных) по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить заработную плату за отработанное время», — цитирует Южалина ТАСС.
При этом остальные месяцы года будут средними по выгодности — в это время можно уходить в отпуск без особой потери в деньгах.
Чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце работникам, которые получают оклад. Он напомнил, что отпуск всегда оплачивается по одним и тем же правилам — исходя из средней заработной платы работника.
Для определения «выгодности» использования отпуска в том или ином месяце, нужно сравнить свой ежедневный доход в этом месяце со средней дневной заработной платой. В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, выгоднее продолжать работу, а там, где эти показатели примерно одинаковы или среднедневной заработок выше, выгодно использовать отпуск.
