В прошлом месяце на рынке труда Петербурга и области работодательская активность незначительно изменилась (-2%), соискательская активность снизилась (-25%) по сравнению с показателями апреля 2022 года. Значительное влияние на это оказывают сезонные факторы. Компании сосредоточились на развитии и поддержке существующих направлений бизнеса, а соискатели менее склонны к смене работы и ценят текущих работодателей и условия труда.
Чаще всего в мае 2022 года в северной столице и области сотрудников искали компании из сферы торговли — в этой сфере работодатели опубликовали 30% вакансий от общего числа майских предложений о работе. Также высокую активность на рынке труда демонстрировали компании из сферы услуг (15% вакансий от общего числа) и производства и агропрома (12%). Помимо того, наиболее активно искали работников в сфере офисных и бизнес-услуг (11%), а также транспорта и логистики (10%).
Чаще всего в городе работу искали в сфере офисных служб и бизнес-услуг — в этой отрасли пользователи опубликовали 17% резюме от общего числа резюме с указанной отраслью за май 2022 года. Высокая активность соискателей также заметна в отраслях транспорта и логистики (11% от числа резюме с указанной отраслью), в сфере услуг (10%), в сфере торговли и среди соискателей без опыта работы и специальной подготовки (9%).
