Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.04 +8449.71
  • EUR Бирж 13.48 +81.83
  • CNY Бирж 29.45 --15.96
  • АЛРОСА ао 52.77 +-0.18
  • СевСт-ао 1143.2 -0.2
  • ГАЗПРОМ ао 125.64 +-0.84
  • ГМКНорНик 105.38 +-2.12
  • ЛУКОЙЛ 6919 +-50.5
  • НЛМК ао 134.46 -0.26
  • Роснефть 576.9 +-2.1
  • Сбербанк 267.06 +-2.93
  • Сургнфгз 23.585 +-0.02
  • Татнфт 3ао 625.5 +-3.8
  • USD ЦБ 99.61 99.87
  • EUR ЦБ 103.94 104.23
Эксперт года 2025 – прием заявок
Лента новостей

Исследование: россияне стали чаще ругаться на работе по сравнению с периодом пандемии

Исследование: россияне стали чаще ругаться на работе по сравнению с периодом пандемии
Фото: unsplash.com
Число граждан РФ, когда-либо конфликтовавших на работе, увеличилось вдвое по сравнению с допандемийным 2019 годом.

С 2021 года число граждан РФ с подобным опытом выросло на 8%, сообщает РБК со ссылкой на опрос сервиса по поиску работы SuperJob.

Согласно опросу, опыт конфликтов на работе с коллегами есть больше чем у трети россиян (36%), при этом почти половина граждан РФ (49%) никогда не ругалась с другими сотрудниками.

Каждый четвертый считает инициатором последней ссоры коллег, 8% — других участников рабочего процесса, только 3% — себя. Поводом для ссоры могли послужить не только связанные с работой вопросы, но и организация офисного пространства, политические взгляды, личная жизнь и другие темы, рассказали респонденты.

Конфликты с руководством тоже не редкость: они случались у 37% опрошенных. В то же время 51% респондентов никогда не конфликтовали с руководителем. Винит в произошедшем начальство каждый четвертый, 7% — третьих людей, 5% — самих себя, следует из опроса SuperJob.

Руководители, наоборот, стали ругаться с подчиненными реже: в 2022 году о ссорах рассказали 38% опрошенных, что на 4% меньше, чем во время пандемии коронавируса. Причем пятая часть респондентов (21%) винит в конфликтах подчиненных, 9% — себя, а 8% — других участников рабочего процесса (клиентов и партнеров).

Последние материалы
Развитие научного потенциала
У премии «Эксперт года» появился научный партнер в области R&D разработок.
Татьяна Ланская: фонд «Бельканто» — сочетание творчества и инженерии
В беседе с руководителем Фонда и талантливой оперной певицей с проникновенным, чувственным сопрано Татьяной Ланской погружались в тонкости пересечения мира музыки и искусства.
Евгений Селянкин: большая корпоративная игра
О шахматах, воспитании характера и мечтах о «Большой игре» редакция беседовала с Евгением Селянкиным, руководителем шахматного клуба, бизнесменом, ресторатором и идеологом турнира по блиц-шахматам «Большая игра».