Выяснилось, что каждый третий (32%) работающий петербуржец, прошедший опрос, недоволен тем, что в его компании непонятно, кто и за что отвечает. На такую проблему, как правило, жалуются работники сельского хозяйства (47%), строители (38%), а также работники сферы закупок (34%).
Еще 30% опрошенных из Северной столицы заявили, что руководители в их компании не прислушиваются к мнению работников. Чаще всего такой минус отмечают работники медицины (39% опрошенных из этой сферы), представители научной и образовательной сферы (38%) и сельского хозяйства (38%). Реже всего на такую проблему жалуются работники из сферы добычи сырья.
На третьем месте по «популярности» причин недовольства петербургских работников — недоверие к компетентности руководителей. Об этом чаще всего говорят представители сферы управления персоналом (34% опрошенных), работники розничной торговли (32%), а также маркетологи (30%).
И лишь 12% опрошенных петербуржцев признались, что их устраивает в коллективе и рабочей атмосфере абсолютно все. Чаще всего такую положительную оценку давали ИТ-специалисты (24%) и работники ресторанно-гостиничной сферы (18%).
