Об этом «Ленте.ру» сказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Представьте себе ситуацию: мы повышаем нижнюю ступень неквалифицированного работника, то есть мы повышаем базовую тарифную ставку. Вот представьте себе организацию. Кто работает на самой низкой зарплате? Это, как правило, специалист неквалифицированный с нормированным рабочим днем. Мы понимаем, что это может быть технический уборщик помещений или вахтер — кто-то неквалифицированный. У нас тарифная сетка или штатное расписание. Мы же не можем инженеру и неквалифицированному работнику поставить один и тот же разряд», — отметила Бессараб.
По ее словам, должна сохраняться дифференциация у работников с разной квалификацией. Она пояснила, что чем выше разряд работника, тем выше тарифная ставка, поэтому увеличение нижнего порога может привести к повышению по коэффициенту у вышестоящих служащих.
Она подчеркнула, что МРОТ не может быть ниже определенного в законе, и за этим следят налоговые органы.
«Если кто-то платит меньше, то органы исполнительной власти немедленно получают такую информацию», — указала депутат.
Глава кабмина Михаил Мишустин анонсировал повышение МРОТ более чем на 20% с 1 января 2026 года — до 27 тысяч 93 рублей. Поправки способствуют увеличению зарплат для 4,5 миллиона россиян, уточнил премьер.
