Отметим, организатором мероприятия выступает Ассоциация развития корпоративного спорта при поддержке Платформы корпоративного благополучия «ПОНИМАЮ» и Московского регионального отделения «Деловая Россия». Информационными партнерами стали телеканал «Матч ТВ», Центральная служба новостей, Ассоциация операторов фитнес индустрии, Национальная ассоциация организаторов мероприятий, сервис по поиску работы Спортхантер, информационно-образовательный проект SportStudy, MICE Excellence, журнал «Большой спорт», холдинг «СБК» (Спорт. Бизнес. Консалтинг) и журнал «Льготы и бенефиты».

В номинации «Лучшая pr-кампания в области корпоративного спорта и здорового образа жизни» победителем стала Торговая сеть «Перекресток», которая запустила уникальный проект «Забег чемпионов» с бесплатными онлайн-тренировками, разработанными школой I Love Running. В течение двух месяцев участники из разных регионов России выполняли беговые тренировки под наставничеством профессиональных тренеров, а потом участвовали в забеге, который прошел 28 августа.

Премию за «лучший корпоративный тимбилдинг» получила «Русагро». Победа присуждалась за самое эффективное корпоративное спортивное мероприятие, а победитель номинации провел масштабный фестиваль спорта и семейных ценностей «Честные Игры» для сотрудников «Русагро» и членов их семей.

АНО «Атом-спорт» победил в номинации «Лучший онлайн-проект по вовлечению сотрудников в спорт и ЗОЖ», представив самый масштабный онлайн-проект атомной отрасли, который объединил более 11 тысяч участников в командах 247 амбассадоров здорового образа жизни 19 дивизионов госкорпорации «Росатом».

Слет розничного бизнеса «Алтайский движ». Фото: people.sovcombank.ru

Премию за лучшую инновацию в области корпоративного спорта получила цифровая платформа StayFitt. Компания создала платформу, которая помогает компаниям вовлекать сотрудников в занятия спортом и создавать здоровую корпоративную культуру.

За «лучшую корпоративную программу по вовлечению работников в спорт и ЗОЖ» для компаний с численностью сотрудников менее пяти тысяч человек премию получила АНО «Центр развития «Среда возможностей», защитившая проект «PROздоровье», нацеленный на создание здоровой среды для развития персонала, вовлечение сотрудников в спорт и формирование корпоративной культуры и кросс-функционального взаимодействия.

В номинации «лучшая корпоративная программа по вовлечению работников в спорт и ЗОЖ» для компаний с численностью сотрудников более пяти тысяч человек победило ОАО «РЖД». Компания представила комплексную программу «Физическое благополучие железнодорожников», нацеленную на формирование единой внутрикорпоративной политики в сфере корпоративного спорта и здорового образа жизни и поддержку здоровья работников.

За «лучший спортивно-оздоровительный комплекс при производстве/корпорации» премию получила первичная профсоюзная организация ВЭБ.РФ с проектом «Физкультурно-оздоровительный комплекс МЫспорти». Компания проводит спортивные мероприятия для сотрудников ВЭБ.РФ с целью создания благоприятных условий труда, возможности для профессионального роста, личного и физического развития и поддержания здорового образа жизни сотрудников.

Победителем в номинации «лучшая программа по поддержке физического и психологического здоровья сотрудников в период информационной и политической нестабильности — антикризисное решение» стал ПАО «Газпром нефть» с проектом «МЕНТОЛ». Компания разработала меню-конструктор сервисов и программ, направленных на поддержку и улучшение ментального благополучия сотрудников организации.

Премию в номинации «лучшая реализация корпоративной программы здоровья» для компаний с численностью сотрудников менее пяти тысяч человек забрал проект «HealthCorp», который был создан для мотивации сотрудников к ведению ЗОЖ, достижения персональных целей и повышения качества жизни и эффективности труда. Тестирование с помощью инновационных методов показывает текущее состояние здоровья сотрудников, рекомендует спортивные активности, а также создает и корректирует план мероприятий, делая его эффективным и востребованным среди работников организации.

В номинации «лучшая реализация корпоративной программы здоровья» для компаний с численностью сотрудников более пяти тысяч человек премию получило ПАО «Совкомбанк» с корпоративной программой здоровья для сотрудников. Компания проводит корпоративные тимбилдинги, каждый блок и бизнес-подразделение организуют мероприятия и негласно соревнуются в их креативности. Так, в этом году прошел слет розничного бизнеса «Алтайский движ».

Победу за «лучшую корпоративную программу по развитию корпоративного спорта в труднодоступных территориях» для компаний с численностью сотрудников менее пяти тысяч человек получил «Газпромнефть-Хантос». Компания проводит турнир «Спорт на вахте», один из крупнейших спортивных проектов, который реализуется на месторождениях в России. Уже были проведены соревнования рабочих на Южно-Приобском месторождении «Газпромнефть-Хантоса».

В номинации «лучшая корпоративная программа по развитию корпоративного спорта в труднодоступных территориях» для компаний с численностью сотрудников более пяти тысяч человек премию получила компания «Норникель». Компания защитила программу по развитию корпоративного спорта, в рамках которой были проведены корпоративный турнир по мини-футболу, баскетболу, плаванию, волейболу, соревнования по горным лыжам и сноуборду и многое другое.

Сборная «Уралхима» на Пермском Международном марафоне. Фото: ВКонтакте @uralchem.official

Победу в номинации «лучшая команда организатор корпоративных мероприятий» одержала ОХК «Уралхим». Команда из трех человек в московском офисе «Уралхима» за последний год организовала 13 корпоративных мероприятий для сотрудников, не считая внешних деловых выставок, изменила концепции всех корпоративных мероприятий, нацелив их на повышение вовлеченности сотрудников и демонстрацию ценностей компании.

Напомним, онлайн защита премии состоялась 15–16 ноября. Судьями на мероприятии стали председатель АРКС Илья Галаев, вице-председатель АРКС Елена Никитина, советник председателя комитета Государственной Думы по физической культуре и спорту Александр Котов, заместитель председателя комитета Государственной Думы по физической культуре и спорту Амир Хамитов и другие. Они оценивали качество реализации проектов, вовлеченность сотрудников, достигнутые результаты и общее впечатление.

Отметим, премия в области корпоративного спорта способствует реализации задачи президента России Владимира Путина: вовлечь население в регулярные занятия физической культурой и спортом. Как отмечается в Федеральном проекте «Спорт — норма жизни» Национального проекта «Демография», к 2030 году не менее 70% россиян должны быть вовлечены в занятия физической активностью.