Петростат в конце февраля подсчитал итоги 2019 года в части доходов населения. Согласно опубликованным данным, в Петербурге индекс реальной начисленной зарплаты оказался равен нулю. Еще в 2018 году он составлял 9,1%, а в 2017 — 5,4%.
Под реальной начисленной зарплатой Петростат понимает номинальную начисленную зарплату, скорректированную на размер инфляции. Номинальная начисленная зарплата по итогам 2019 года составила в Петербурге 63157 рублей., увеличившись на 4,1%. Способ, которым российская статистика выводит эти номинальные зарплаты является давним объектом критики. В каждой организации все выплаты суммируются, а потом делятся на число работников. И, если руководство получает значительно больше рядовых сотрудников, то и подсчитанная таким образом средняя зарплата оказывается выше, чем у большинства в реальности. Таким образом, официальная статистика, по мнению ряда экспертов, оказывается немного «лучше», чем реальная ситуация.
Ранее сообщалось, что инфляция в Петербурге составила в 2019 году 3%. Это меньше, чем рост номинальной зарплаты. Но индекс потребительских цен, рассчитанный год к году, оказался равен тем самым 4,1%. В итоге получилось, что инфляция все-таки «съела» весь прирост дохода.
Данная картина нетипична для страны, хотя общий тренд виден. Так, в соседней Ленобласти рост реальной зарплаты составил 1,7%. Это значительно меньше показателя 2018 года — 7,9%. В среднем по России реальная зарплата выросла на 2,9% (годом ранее на 8,5%).
В компании HeadHunter также видят тренд к снижению фактических выплат работникам, более выраженный в Петербурге. По ее данным, совокупный доход работников из Петербурга с опытом работы от 1 года до 6 лет (уровни «Специалист» и «Ведущий специалист») с учетом бонусов и премий в 2019 году до вычета налогов составил 69 518 рублей, что на 3,9% больше, чем в прошлом году. В регионах Северо-Запада средние зарплаты значительно ниже — 53 445 рублей, однако прирост от года к году оказался выше — 6,2%, сообщили в HeadHunter.
«Несмотря на большой разрыв в зарплатных показателях между Москвой, Петербургом и другими регионами России, в регионах зарплаты растут активнее, чем в столицах. Помимо ИТ, лидерами в разрезе отраслей остаются ритейл и финансы — в этих сферах отмечен наиболее значительной значительный рост зарплат», — прокомментировала директор департамента аналитических бизнес-решений компании HeadHunter Наталья Данина.
«Реальные располагаемые доходы населения в России в целом уже несколько лет либо сокращаются, либо стагнируют, — рассказывает президент компании „Финам“ Владислав Кочетков. — Позитивную динамику по ним показывают только несколько регионов. Как правило, это те регионы, которые либо связаны с сырьевым бизнесом, где традиционно высокие зарплаты и постепенная индексация, либо те регионы, которые получали высокие инвестиции в капитал по другим направлениям. С учетом того, что в последние годы в Санкт-Петербург приезжали различные государственные институты, крупные налогоплательщики, это отражалось на росте доходов населения. Очевидно, что сейчас этот фактор стал менее заметен и стоит ожидать рывка только после того, как начнутся повышенные выплаты, в том числе социальные, в рамках национальных проектов. Предыдущие факторы, возможно, себя в какой-то степени исчерпали».
