Мероприятие пройдет в закрытом формате и объединит руководителей HR-функций, директоров по организационному развитию, лидеров трансформаций, а также генеральных директоров и собственников бизнеса. По замыслу организаторов, формат предполагает профессиональный диалог равных участников без деления на аудиторию и спикеров в классическом понимании конференций.
Площадкой проведения станет загородный клуб «Жемчужина» на Карельском перешейке. Участникам будет обеспечен организованный трансфер из Санкт-Петербурга, а также проживание, питание и полное сопровождение программы.
Основной темой выезда станет трансформация рынка труда и управленческих моделей в условиях ускоряющихся изменений. Согласно данным, на которые опирается программа, к 2030 году дефицит кадров в России может составить до 3,1 млн человек (Минтруд, 2025), при этом 93% работодателей уже сталкиваются с нехваткой необходимых навыков у кандидатов (hh.ru, 2025). По оценкам World Economic Forum, до 39% ключевых навыков могут измениться или устареть в ближайшие годы.
Участники обсудят сценарии развития рынка труда на горизонте 3–5 лет, а также последствия этих изменений для бизнеса, HR-функции и управленческих моделей.
Программа мероприятия построена вокруг шести ключевых вопросов, на которые участники будут искать ответы в ходе работы:
В рамках двух дней запланированы тематические сессии, работа с практическими кейсами и обсуждение управленческих решений. Формат включает деловые блоки, неформальные обсуждения и элементы выездного взаимодействия, направленные на обмен опытом между участниками.
В мероприятии примут участие практики в области управления и организационного развития, включая представителей BITOBE, а также экспертов из промышленных и технологических компаний. Среди заявленных спикеров — руководители практик организационного развития, инжиниринга и корпоративного управления.
Организаторы подчеркивают, что список участников и спикеров формируется по принципу профессиональной релевантности и подтверждается индивидуально.
Мероприятие проходит в формате полного выездного интенсива. В стоимость участия включены проживание в загородном клубе, питание, трансфер из Санкт-Петербурга и обратно, а также участие во всей программе.
Стоимость участия составляет 70 000 рублей на одного участника. Отдельные условия предусмотрены для партнеров компании.
Организаторы позиционируют мероприятие как «круг равных» — закрытую профессиональную встречу для руководителей, принимающих стратегические решения в сфере управления людьми и организационного развития. Формат предполагает отказ от классической конференционной модели в пользу совместной работы над практическими управленческими задачами.
