Уточняется, что вовлечение пенсионеров в трудовую деятельность будет полезным для бюджетной системы. Несмотря на реализацию пенсионной реформы, текущий уровень пенсионного обеспечения недостаточен для покрытия базовых потребностей.
Пенсионная реформа предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Ситуация с трудовыми ресурсами требует принятия таких мер, поскольку доля работающих людей уменьшается, а количество пенсионеров растет. Демографические изменения, включающие снижение рождаемости и увеличение продолжительности жизни, также приводят к дисбалансу пенсионных систем.
По мнению экспертов, неформальный рынок труда сейчас занимает значительную долю в экономике, и авторы призывают привлекать его в страховую систему. В 2019 и 2021 годах доля неформально занятых составляла 17,4%, в 2023 году она снизилась до 15,6%.
