Об этом сообщается в совместном исследовании «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия здоровья» «АльфаСтрахования».
Большинство опрошенных (58%) хотели бы повышения зарплаты на 15–20%. Еще 17% мечтают о росте дохода на 30–35%. При этом большинство сотрудников компаний в регионах (64%) рассчитывают на индексации зарплат выше инфляции.
Размер годовой премии респонденты хотели бы иметь равный окладу. Лишь 5% опрошенных претендуют на 2–3 кратную сумму.
27% респондентов рассказали, что поступили на курсы повышения квалификации, чтобы расширить навыки в стремлении добиться увеличения дохода на основном месте работы. За содействием в занятости обратились 14% участников исследования — в основном это специалисты среднего звена, у которых в планах рост дохода до 90–150 тыс. рублей в зависимости от места проживания, уточняет ТАСС.
