• USD Бирж 74.59 +-1.22
  • EUR Бирж 90.79 +-1.83
  • CNY Бирж 11.5 +-0.17
  • АЛРОСА ао 104.83 +-0.32
  • СевСт-ао 1339.6 +-1
  • ГАЗПРОМ ао 219.87 -1.57
  • ГМКНорНик 26446 +-42
  • ЛУКОЙЛ 5776.5 -9
  • НЛМК ао 222.62 -0.96
  • Роснефть 501.2 -1.9
  • Сбербанк 275.72 +-0.03
  • Сургнфгз 35.025 -0.27
  • Татнфт 3ао 519.8 -1.7
  • USD ЦБ 73.37 73.36
  • EUR ЦБ 88.97 89.15
Expert Community
Expert Community
Лента новостей

Бизнес с женским характером

Стиль жизни
Марина Богомягкова №8–9 (763)
Бизнес с женским характером
К моменту выхода журнала из печати в Петербурге уже закончится Второй евразийский женский форум. Несмотря на точность геолокации в названии, география стран-участниц вышла далеко за пределы Евразии.

Это мероприятие получило мощный резонанс в мире не только из-за важности поставленных на нем вопросов, но и потому, что площадка форума стала местом для установления новых контактов, обсуждения идей и поиска прогрессивных решений.

Мероприятие прежде всего нацелено на деловых женщин, но и не обделяет вниманием социальные вопросы, а также вопросы материнства, детства и семьи, то есть общепринятых ценностей. Данный форум не единственное мероприятие, поднимающее вопросы женского предпринимательства в том числе. Это явление увеличивается в геометрической прогрессии к росту популярности предпринимательства в целом. Вопреки существующим стереотипам, женская активность в деловом мире растет, женщины занимают все более высокие должности в бизнесе и посты на политической арене. И дело вовсе не в женских амбициях и не в желании посоперничать с мужчинами. Глобально активное женское участие призвано сделать мир лучше, как бы пафосно это ни звучало. Именно эта мысль красной строкой шла через всю повестку Евразийского женского форума.

Сегодня в рунете более тысячи материалов посвящены женскому предпринимательству, в то время как в 2010 году число их не насчитывало и сотни. Деловая активность женщин стремительно растет. Многие государственные структуры и крупные компании реализуют большое количество проектов, направленных на разностороннюю поддержку предпринимательниц. Несмотря на то что у компаний, которые возглавляют женщины, нет послаблений и иных льгот в правовом поле, кредитные продукты и субсидии специально для женского бизнеса не предусмотрены, возможности улучшения деловой и социальной среды для женского бизнеса обсуждаются. Из года в год возникает все больше женских объединений, общественные организации поддерживают женское предпринимательство как что-то отдельно взятое из общей бизнес-среды.

Особое внимание уделяется образовательным программам для повышения финансовой грамотности женщин, разработке функциональных рабочих инструментов, которые нужны для поддержки женского предпринимательства для всех поколений. Высказываются конкретные предложения по поддержке экспортно-ориентированного бизнеса. Внимательно изучаются тренды и особенности ведения женского бизнеса с целью создать инфраструктуру и меры поддержки женского предпринимательства. Ведь важно не только организовать свой бизнес, но сделать его прибыльным и вывести на высокий уровень.

Роль женщин в предпринимательской деятельности неуклонно растет. Они активно занимают рыночные ниши и гармонично живут в динамичном ритме предпринимательства. Все больше женщин создают собственные бизнес-проекты, воплощая в жизнь новые идеи. Важный тренд в женском предпринимательстве — это то, что по мере того как увеличивается рост малых компаний, количество женщин, открывших свое дело, увеличивается. Женщины открывают свои компании, создают бизнес-проекты, возглавляют предприятия наравне с мужчинами. Почему женское предпринимательство попадает под особое внимание? Мы давно задались вопросом, какие у него отличительные черты и можно ли присвоить гендерный признак бизнесу?
Женщины, безусловно, стали одним из драйверов в развитии малого предпринимательства в мире и в нашей стране в частности, но и тот факт, что во главе крупных производственных предприятий стоят женщины, нельзя игнорировать. В каких отраслях можно встретить бизнес с женским характером? Это прежде всего творческие сферы, социально-ориентированный бизнес и, конечно, сфера услуг. При этом, как мы уже отметили, немалая доля женщин развивает успешные предприятия в производстве, промышленности и финансовом секторе.

Любой бизнес подразумевает целый арсенал вопросов — от менеджмента и управленческих компетенций, до человеческих и психологических аспектов, которые развивает в себе любой руководитель и владелец бизнеса. И именно в этом поле роится масса отличий и противоречий между мужским и женским подходом к работе, управлению и организации собственного дела.

Мы задали вопрос своим читателям и ньюсмейкерам — владелицам малого бизнеса — о том, может ли женщина работать эффективно в изначально созданном мужчинами деловом мире, сохранив при этом свою женскую идентичность? Большинство сошлись в одном: «У женщин другой стиль ведения бизнеса. Когда женщина использует те же методы работы в сфере деловой активности, что и мужчина, это не вполне корректно по отношению к самой себе».

Во-первых, женщина не может тратить на бизнес столько же времени. У нее есть семья, дети, о которых нужно заботиться. Если мужчина может переложить этот груз на женские плечи, у женщины просто нет выбора. Также для прекрасной половины человечества более остро стоит вопрос переключения социальных ролей. Важно научиться держать баланс, сохранять спокойствие, удерживать внутреннее состояние комфорта.
В большинстве своем, в отличие от мужского, за каждым женским бизнесом стоит миссия. Если говорить о нишах, в которых представительницы прекрасного пола открывают свои бизнес-проекты, то, как мы уже и сказали, они касаются социально-направленных отраслей либо сферы услуг. Это настолько созвучно с основными женскими ценностями, что, с одной стороны, бизнес приобретает женский характер, а с другой — достигает высот наравне с мужским.

Поддержите редакцию EXPERT Северо-Запад

Благодаря вам мы развиваем независимую деловую журналистику в России, готовим отраслевую аналитику и привлекаем к работе лучших экспертов.

Поддержать редакцию
Галина Вдовиченко: «Коучинг — это метод повышения эффективности мышления».
Свежие материалы
Дмитрий Волошин — о том, какой опыт необходим молодым предпринимателям
Чтобы изучить причины неудач в бизнесе и сделать выводы, должна быть цель. И да, это вовсе не про деньги. Эта цель — результат сложного и болезненного разговора с самим собой: что ты делаешь и ради чего.
Не намерены сдаваться
Экономика, 29 Дек 10:04
Национальное фитнес-сообщество: 2021 год станет временем коллаборации фитнес-отрасли с медициной.
Путь бизнеса в 2020 году: от адаптации к трансформации
Мероприятия, 28 Дек 12:25
Санкт-Петербургское региональное отделение «Деловой России» при поддержке «Эксперта Северо-Запад» и коммуникационного агентства Medialink провели панельную дискуссию «RESPECT победителям. Путь бизнеса в 2020 году: от адаптации к трансформации».