Оказалось, чтобы разбираться в ситуации, недостаточно уровня привычных «говорящих голов». Только узкоспециализированные эксперты способны понимать происходящее и делать системные выводы. Широкой экспертизы для трактовки уже мало. Тем не менее, прогнозы делают все, кто минимально погружен в тему. Эксперты же, действительно владеющие данными, говорят о высокой вариативности происходящего и стараются удержаться от гадания на кофейной гуще.
По данным Bloomberg, 500 самых богатых людей в США за последнюю неделю потеряли $444 млрд. Это самые большие потери с 2016 года. Но есть и те, кто заработал. Это те, кто все время молчал, знал свою отрасль и видел риски заранее. Статистики по ним еще нет, она станет известна позднее.
Возможно, сегодняшние события так сильно не встряхнули бы мир, если бы они не происходили на фоне закрытия на карантин целых стран и признания ВОЗ вспышки коронавируса пандемией. Высветилось разом все — и фейковая экспертиза, и то, что давно пора перейти от модели самозанятости к созданию чего-то по настоящему полезного, что сектор купи-продай не должен быть основой экономики, что в своей профессии разбираются лишь единицы, остальные просто занимают рабочие места.
Уже сейчас ясно, что происходящее — только начало и к концу 2020 года мир подойдёт совсем иным. Настроения в обществе — от панических до обреченно-спокойных. На вопрос «Что делать?» специалисты и реальные эксперты отвечают: работать и искать новые модели поведения, старые больше работать не будут. Многие разорятся, другие успеют перестроиться и станут сильнее.
Ярко ситуация высветилась в госсекторе. В последние годы набирали молодых технократов и полностью уничтожили систему наставничества и специалитет на местах. После смены правительства все коммуникации стали исключительно письменными. И пришла очередь экспертизы на местах обычных рядовых специалистов. А ее, как оказалось, нет. Да и руководство часто не назвать ярким. Нестандартные решения все принимать боятся. Непопулярные меры откладывают. Специалисты на местах не понимают, что именно делать, чтобы выполнить задание. Уровень профессиональной смелости не позволяет взять на себя ответственность за принятое решение. В результате все чаще звучит фраза «паралич власти». Но это скорее паралич специалитета и экспертизы на местах.
Президент и губернаторы сверху дают довольно рациональные распоряжения, а спускаясь на пару уровней ниже, задача тонет, как в болоте, и исполнение пробуксовывает, потому что всем страшно потерять насиженные места. Распоряжение есть, а действие превращается в процесс вместо результата. И всегда кто-то виноват выше, только не мы сами.
Некомпетентность формирует неуверенность и болезненную реакцию на возможность отвечать за принятые решения. Страх порождает бездействие. Последнее со временем превращает решаемые проблемы в нереальные вызовы, которые позднее кому-то новому на этом же месте придётся с успехом решать.
Бизнес старается как можно больше денег держать в наличных активах и не тратить, пока не будут ясны правила игры, потому что не понимает, как повлиять на происходящее. Сотрудники боятся уходить с насиженных мест и менять контекст, понимая в большинстве случаев свою неконкурентоспособность на изменившемся за несколько месяцев рынке.
Что происходит? Перемены. Это болезненная, но необходимая смена парадигм многих отношений и их формирование на следующие 20 лет: от политики и финансов до экологии и самосознания.
Процесс изменений всегда болезненный, но несмотря на истерику вокруг принимаемых на государственном уровне решений, пока каждое из них — продуманное и взвешенное исходя из контекста и данных: времени, качества, цены. Правильность или ложность их будет видна только по прошествии лет. Если сегодняшняя политика приведёт к росту, то победителей не судят.
У нас есть привычка сводить проблемы к верхнему уровню принятия решений в стране. Но это всего лишь инициатива, а как ее исполнить, должен думать специалист внизу. Сегодняшний кризис — это прежде всего отражение уровня квалификации исполнителей. Именно на специалистах держится воплощение любых гениальных планов начальников, и, чем чётче работает система, тем меньше идиотских инициатив будет внедрено.
Получается, сегодняшняя встряска имеет в своей основе как минимум три проблемы: уровень квалификации кадров, страх изменений и излишнюю бюрократию. Дураки и дороги — это уже производная от неграмотной расстановки приоритетов и отсутствия контроля в исполнении. Именно на уровне исполнения можно загубить любую здравую идею.
И это касается любой страны, не только России. Поэтому и кризис мировой, и проблемы общие.
