Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.15 +11551.84
  • EUR Бирж 12.53 +82.78
  • CNY Бирж 27.77 --15.19
  • АЛРОСА ао 19.81 -0.24
  • СевСт-ао 639.2 -3.6
  • ГАЗПРОМ ао 95.63 -1.97
  • ГМКНорНик 130.24 -1.24
  • ЛУКОЙЛ 5418.5 -55.5
  • НЛМК ао 70.98 -0.24
  • Роснефть 362.95 -5.55
  • Сбербанк 282.05 -2.37
  • Сургнфгз 16.395 -0.19
  • Татнфт 3ао 625.5 -5.5
  • USD ЦБ 84.17 84.24
  • EUR ЦБ 97.13 97.3
Эксперт года 2026 – партнеры
Лента новостей

Сохранение кадрового потенциала СЗФО

Экономика
Сохранение кадрового потенциала СЗФО
11 декабря 2025 года в Законодательном собрании Санкт-Петербурга прошло итоговое годовое заседание экспертной рабочей группы на тему «Сохранение кадрового потенциала региона: здоровье и продолжительность жизни. Северо-Западный федеральный округ».

Работа экспертной группы, участниками которой являются депутаты, врачи, IT-эксперты и юристы, посвящена актуальным вопросам здравоохранения, цифровой трансформации и социальной политике.

Александр Ржаненков, депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга, председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению, член фракции «Единая России», открывая заседание, отметил многогранность обсуждаемой темы и важность конкретных решений:

«Здоровье — национальный приоритет. Законодательное собрание активно работает с исполнительными органами власти, с общественными организациями, с муниципальными органами; системно и постоянно рассматривает актуальные вопросы в рамках наших полномочий и возможностей, и выходит с инициативами на федеральный уровень».

Большое внимание на заседании было уделено проблеме стресса. Елизавета Скородумова, врач-кардиолог, кандидат медицинских наук, представитель Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР), рассказала о работе этой корпоративной организации в 2025 году и проекте «Скородумать», направленном на борьбу со стрессом:

«Люди сами должны захотеть быть здоровыми. Прежде всего, необходимо, чтобы была развита культура отношения человека к самому себе, и концепция модификации рисков может этому способствовать. Со стороны государства необходимо внедрять систему риск-ориентированного регулирования, связанную с модификацией факторов рисков, а также разрабатывать подходы для создания здоровьесберегающей среды, увеличения продолжительности жизни и улучшения качества жизни в рамках национальных проектов, связанных со здоровьем населения».

О том, что вредные привычки во многом являются следствием стресса, который зачастую не принимают во внимание, говорил и председатель постоянной комиссии по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры Законодательного собрания Санкт-Петербурга Алексей Цивилев:

«Мы боремся с курильщиками, но не боремся с первопричиной — стрессом. Вместо запретов нужно обучать людей методам борьбы и управлению стрессом, а также решать системные проблемы, такие как доступность медицины и доверие к врачам. Иначе это все равно, что закрыть человека на фастфуд-корте, и говорить, что нельзя есть фастфуд, а там другой еды нет. Вот в чем смысл».

Также одна из центральных тем в обсуждении экспертной группы стала проблема употребления табака. Модератор мероприятия, кандидат медицинских наук, член Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков Григорий Точильников в своем выступлении отметил, что несмотря на масштабную антитабачную политику и принимаемые государством меры, количество курящих россиян практически перестало уменьшаться. По данным ВЦИОМ, за последние 5 лет доля курильщиков в России практически не снизилась — на сегодняшний день курит треть наших взрослых граждан:

«Нужны не только запреты, но и умные решения, которые подкреплены определенной доказательной базой. Существующие антитабачные стратегии показали значительную эффективность, однако с учетом многоцентровых научных исследований и данных статистики использования новых табачных и никотинсодержащих продуктов требуются изменения на уровне законодательной и исполнительной власти. Регулирование таких продуктов должно строиться на основе научных данных и быть пропорционально наносимому вреду».

Руководитель адвокатского кабинета при ННО «Адвокатская палата Санкт-Петербурга», управляющий партнер «Капитал и Наследие» Татьяна Патракова продолжила выступление коллеги и сделала акцент на системном подходе:

«Нужна системная работа... Штрафы и запреты не приведут к результату. В рамках работы Общественного совета Росстандарта подготовлены инициативы, которые позволят работающему населению Петербурга и области сделать осознанный выбор в пользу здоровья; бизнесу сохранить работоспособные кадры; государству усилить быстроту внедрения умных и эффективных регуляторных решений, что принесет социально-экономические выгоды и создаст благоприятные условия для снижения вреда здоровью, в том числе за счет доступа к научно обоснованной информации».

О цифровой трансформации здравоохранения рассказала Татьяна Бенуа, президент Ассоциации организаций и специалистов в области ИИ «Национальный фонд искусственного интеллекта»:

«На базе Национального фонда искусственного интеллекта мы сформировали профильный комитет по внедрению инноваций и искусственного интеллекта в здравоохранение. Мы планируем действовать в области риск-ориентированного подхода и наладить диалог между IT-разработчиками и врачами, так как сейчас существует разрыв между ними, плюс недоверие пациентов к новым технологиям».

О создании в Санкт-Петербурге когнитивных центров рассказал президент «Проектно-исследовательского института внедрения социальных инициатив» Руслан Древаль, он анонсировал масштабный международный проект:

«Планируется создание российско-китайского инновационного образовательного центра в области нейротехнологий и управления здоровьем. В 2026 году мы планируем запустить первые совместные исследования по коррекции образа жизни. Когнитивные центры могут расширить спектр работы в рамках программы „Серебряный возраст“ со взрослого населения на более молодую аудиторию и детей».

Член постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Вячеслав Бороденчик в своем выступлении напомнил экспертной группе о важности защиты будущих поколений:

«Забота о здоровье граждан — это забота о будущих поколениях, чтобы сохранялось наше общество и наше государство. Поэтому так важен упор на здоровый образ жизни, борьбу со стрессом, комплексную профилактику».

Подводя итоги работы экспертной группы в 2025 году, участники консолидировали, что необходимо и далее продолжать системную работу по формированию перечня инновационных подходов и разработок, а также по более полному формированию профильного комитета по внедрению инноваций и искусственного интеллекта в здравоохранение на базе «Национального фонда искусственного интеллекта», к которому теперь могут присоединяться представители государства, бизнеса и общественности региона, обмениваясь передовым опытом.

Поддержите редакцию EXPERT Северо-Запад

Благодаря вам мы развиваем независимую деловую журналистику в России, готовим отраслевую аналитику и привлекаем к работе лучших экспертов.

Поддержать редакцию
Материалы по теме отрасли
Условия господдержки должны быть понятными и предсказуемыми
Экономика ,11 сен 21:14
На III бизнес-форуме Республики Коми обсудили ключевые проблемы российской экономики и пути их решения в условиях снижения деловой активности.
Ленобласть осваивает новые экономические реалии
Экономика ,11 сен 14:32
Александр Дрозденко сообщил о снижении промышленного производства в Ленинградской области на 10% по итогам первого полугодия 2026 года.
2026 год может стать рекордным по инвестициям в Ленобласть
Экономика ,8 сен 15:50
Привлечение инвестиций в регионы Северо-Запада России станет одной из главных тем для обсуждения на БРИФ, который пройдет в Ленобласти.
Свежие материалы
«Недвижимость как актив: актуальные вопросы земельного, гражданского и градостроительного права»
Мероприятия ,Вчера 11:51
13 ноября 2026 года в Санкт-Петербурге состоится IV Большая юридическая конференция КАДИС.
Производители медизделий сокращают инвестиции в строительство и модернизацию площадок
Экономика ,15 сен 17:20
По данным инвестиционно-аналитической группы «ПКР — Investprojects», отрасль производства медицинских изделий развивается сегодня неравномерно.
Управление брендом работодателя стало частью бизнес-стратегии
Мероприятия ,15 сен 13:05
Как объединить корпоративную культуру, внешний бренд и HR-коммуникации в единую систему обсудили приглашенные эксперты в Лектории BITOBE.
Для эффективной работы сайта и Вашего удобства мы используем файлы куки. Продолжая пользоваться сайтом Вы соглашаетесь с политикой обработки файлов куки.
Принять