Председатель совета директоров группы компаний «Стилобат»
Петербургский международный экономический форум, завершившийся совсем недавно, был посвящён как раз поиску новых направлений и стратегий развития страны. В течение всех дней форума эксперты подчеркивали необходимость трансформации экономической модели — нужно искать новые смыслы, решения и подходы. «Чтобы развитие продолжалось, экономика должна сделать шаг не вперед, а вверх, на следующую технологическую и организационную ступень», — заявил заместитель главы администрации президента РФ Максим Орешкин.
Я убеждён, что без пересмотра подходов и обновления ключевых инструментов дальнейший прогресс невозможен. Уже сегодня мы наблюдаем существенные изменения в экономике страны. Адаптация к множеству вызовов вызвала перестройку её структуры. В торговле идет активная переориентация на рынки БРИКС, Ближнего Востока и Азии. Растет объем прямых инвестиций в агропромышленный комплекс, строительство, обрабатывающую промышленность и машиностроение.
Заместитель председателя правительства РФ Александр Новак во время форума отметил, что в последние два года темпы роста российской экономики превышали четыре процента в год — это очень высокий показатель. Он подчеркнул: «Чтобы сохранить свое лидирующее положение в четверке, нам нельзя почивать на лаврах. Нужно реализовывать главные наши цели: структурные изменения в экономике, модернизацию, рост несырьевых отраслей, гибкость рынка труда, поддержку и обеспечение технологического лидерства».
Технологическое развитие и модернизация производственного оборудования — приоритетное направление экономической политики страны, хотя и требует немалых усилий и ресурсов. Сегодня назрела потребность в технологическом прорыве. Инвестиционные потоки всё активнее направляются в сферы цифровых платформ, искусственного интеллекта и кибербезопасности. Благодаря этим решениям трансформируется облик всей экономики, а цифровой бизнес демонстрирует высокий потенциал.
Для перехода на современные методы производства уже была оказана государственная поддержка шести тысячам отечественных компаний. При этом важно понимать: инвестиции в физический капитал не могут и не должны опережать вложения в человеческий. Один из главных вызовов, озвученных на ПМЭФ, — это кадровый дефицит, особенно специалистов, способных выполнять высокопроизводительные и интеллектуально сложные задачи.
Чтобы отечественные предприятия сохраняли и наращивали конкурентоспособность, им необходимы не только новые технологии и современное оборудование, но и профессиональные кадры, готовые разрабатывать и внедрять передовые производственные решения. Наряду с этим необходима системная работа по повышению производительности труда. Формирование кадрового потенциала, соответствующего требованиям времени, — ключевая задача и для государства, и для бизнеса.
По оценкам Минтруда, к 2030 году экономике России потребуется порядка 2,4 миллиона квалифицированных специалистов. Поэтому наряду с подготовкой новых кадров, особое значение приобретает максимально эффективное использование уже имеющегося трудового ресурса. Сейчас правительство уделяет приоритетное внимание тем инициативам, которые способствуют ускорению естественного роста производительности. «Россия должна перейти к экономике высоких зарплат, основанных не на дефиците кадров, а на повышении качества и производительности труда», — подчеркнул Владимир Путин.
