Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.11 +7037.62
  • EUR Бирж 11.68 +83.63
  • CNY Бирж 28.5 +-16.67
  • АЛРОСА ао 54.04 -0.74
  • СевСт-ао 1305.6 -8.4
  • ГАЗПРОМ ао 120.51 -1.51
  • ГМКНорНик 119.94 -1.36
  • ЛУКОЙЛ 6415.5 +-14.5
  • НЛМК ао 147.68 -0.56
  • Роснефть 478.8 -1.3
  • Сбербанк 264.19 -0.68
  • Сургнфгз 25.09 -0.39
  • Татнфт 3ао 601.8 -1.8
  • USD ЦБ 91.6 91.29
  • EUR ЦБ 101.61 101.62
Эксперт-2024 прием заявок завершен_октябрь
Лента новостей

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю
Фото: unsplash.com
Россияне уверены, что во время осенне-зимнего периода будет легче работать с измененным режимом. Об этом сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».

«Например, удаленно (32%), четыре дня в неделю (31%) или позже начинать рабочий день на 1–2 часа (20%). Иметь более длительные перерывы в течение рабочего дня хотели бы 10% респондентов, и 7% хотели бы иметь возможность вздремнуть в течение рабочего дня или отдохнуть во время тихого часа», — сказано в сообщении.

79% россиян чувствуют во время осенне-зимнего периода усталость, которая отражается на рабочем процессе. Из них практически половине (47%) тяжело просыпаться по утрам и ехать в офис, 22% признаются, что у них нет сил и энергии в течение дня, 20% наблюдают состояние близкое к депрессии и отсутствие желания работать, а для 11% эта осень оказалась тяжелой: повлиял сезон острых респираторных заболеваний, ощущается слабость и требуется восстановление сил.

Сотрудники, у которых осенью упала работоспособность, делятся секретами ее восстановления. Пьют витамины 41% ответивших, а кофе в течение дня — 28%, много гуляют и дышат свежим воздухом 19%, активно занимаются спортом 6%, проходят восстановительное лечение у врача, оздоровительные процедуры или санаторно-курортное лечение — 3%, и 3% респондентов берут отпуск в переходный период и уезжают на некоторое время в теплые края.

Респонденты считают, что важно, чтобы работодатели для комфорта сотрудников предусматривали:

  • возможность работать в гибридном в формате (не все время в офисе, частично из дома) — 44%,
  • дополнительные часы или дни отдыха — 35%,
  • обеспечение в офисе бесперебойного доступа к кофе — 8%,
  • свежие фрукты в офисе для сотрудников — 7%,
  • уменьшение количества планерок и совещаний — 5%.
Последние материалы
Картина недели: 16 — 23 августа
Общество, 23 авг 11:33
Рассказываем о главных событиях в России и мире, которые произошли с 16 по 23 августа — от ВСУ в Курской области до повышения минимального размера оплаты труда в Петербурге.
«Технолето» для стажеров
Продуктивно завершаем лето с Яндексом на каяках, техноэкскурсиях и концертах на свежем воздухе.
Картина недели: 9 — 16 августа
Общество, 16 авг 16:16
Рассказываем о главных событиях в России и мире, которые произошли с 9 по 16 августа — от нападения ВСУ на Курскую область до повышения прожиточного минимума в Петербурге.