Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.17 +9094.22
  • EUR Бирж 11.36 +83.95
  • CNY Бирж 27.06 +-15.77
  • АЛРОСА ао 46.23 -0.08
  • СевСт-ао 1061.2 -2.4
  • ГАЗПРОМ ао 131.2 -0.71
  • ГМКНорНик 124.74 -0.92
  • ЛУКОЙЛ 6441.5 -18.5
  • НЛМК ао 117.64 -0.04
  • Роснефть 449.45 -1.05
  • Сбербанк 309.31 -1.26
  • Сургнфгз 22.63 -0.15
  • Татнфт 3ао 653.2 -1.2
  • USD ЦБ 81.3 80.85
  • EUR ЦБ 94.78 94.25
Эксперт года 2025 – подведение итогов
Лента новостей

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю
Фото: unsplash.com
Россияне уверены, что во время осенне-зимнего периода будет легче работать с измененным режимом. Об этом сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».

«Например, удаленно (32%), четыре дня в неделю (31%) или позже начинать рабочий день на 1–2 часа (20%). Иметь более длительные перерывы в течение рабочего дня хотели бы 10% респондентов, и 7% хотели бы иметь возможность вздремнуть в течение рабочего дня или отдохнуть во время тихого часа», — сказано в сообщении.

79% россиян чувствуют во время осенне-зимнего периода усталость, которая отражается на рабочем процессе. Из них практически половине (47%) тяжело просыпаться по утрам и ехать в офис, 22% признаются, что у них нет сил и энергии в течение дня, 20% наблюдают состояние близкое к депрессии и отсутствие желания работать, а для 11% эта осень оказалась тяжелой: повлиял сезон острых респираторных заболеваний, ощущается слабость и требуется восстановление сил.

Сотрудники, у которых осенью упала работоспособность, делятся секретами ее восстановления. Пьют витамины 41% ответивших, а кофе в течение дня — 28%, много гуляют и дышат свежим воздухом 19%, активно занимаются спортом 6%, проходят восстановительное лечение у врача, оздоровительные процедуры или санаторно-курортное лечение — 3%, и 3% респондентов берут отпуск в переходный период и уезжают на некоторое время в теплые края.

Респонденты считают, что важно, чтобы работодатели для комфорта сотрудников предусматривали:

  • возможность работать в гибридном в формате (не все время в офисе, частично из дома) — 44%,
  • дополнительные часы или дни отдыха — 35%,
  • обеспечение в офисе бесперебойного доступа к кофе — 8%,
  • свежие фрукты в офисе для сотрудников — 7%,
  • уменьшение количества планерок и совещаний — 5%.
Последние материалы
Больше, чем просто подписание
Стиль жизни ,Вчера 21:59
«Эксперт. Центр Аналитики» и компания «Спортивные Проекты» подписали соглашение о сотрудничестве.
Холдинг «Нацпроектстрой» инвестировал 12 миллиардов рублей в завод по выпуску безбалластных плит
Экономика ,3 сен 12:22
Производство открыто под строительство ВСМ Москва — Санкт-Петербург.
Волонтеры в России меняют бизнес-среду
Мероприятия ,2 сен 16:05
В Петербурге прошла Х конференция по корпоративному волонтерству, объединившему 360 компаний из 38 регионов.