Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.14 -8540.76
  • EUR Бирж 11.01 -84.3
  • CNY Бирж 26.47 +-15.51
  • АЛРОСА ао 47.91 -0.77
  • СевСт-ао 1052.2 -37.4
  • ГАЗПРОМ ао 128.87 -3.07
  • ГМКНорНик 109.84 -1.52
  • ЛУКОЙЛ 6437 -99.5
  • НЛМК ао 120.12 -3.12
  • Роснефть 436.75 -6.75
  • Сбербанк 318.6 -5.57
  • Сургнфгз 22.375 -0.36
  • Татнфт 3ао 656.6 -12.1
  • USD ЦБ 79.17 79.13
  • EUR ЦБ 90.4 90.66
Эксперт года 2025 – прием заявок завершен
Лента новостей

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю

Исследование: две трети россиян хотели бы работать удаленно или четыре дня в неделю
Фото: unsplash.com
Россияне уверены, что во время осенне-зимнего периода будет легче работать с измененным режимом. Об этом сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».

«Например, удаленно (32%), четыре дня в неделю (31%) или позже начинать рабочий день на 1–2 часа (20%). Иметь более длительные перерывы в течение рабочего дня хотели бы 10% респондентов, и 7% хотели бы иметь возможность вздремнуть в течение рабочего дня или отдохнуть во время тихого часа», — сказано в сообщении.

79% россиян чувствуют во время осенне-зимнего периода усталость, которая отражается на рабочем процессе. Из них практически половине (47%) тяжело просыпаться по утрам и ехать в офис, 22% признаются, что у них нет сил и энергии в течение дня, 20% наблюдают состояние близкое к депрессии и отсутствие желания работать, а для 11% эта осень оказалась тяжелой: повлиял сезон острых респираторных заболеваний, ощущается слабость и требуется восстановление сил.

Сотрудники, у которых осенью упала работоспособность, делятся секретами ее восстановления. Пьют витамины 41% ответивших, а кофе в течение дня — 28%, много гуляют и дышат свежим воздухом 19%, активно занимаются спортом 6%, проходят восстановительное лечение у врача, оздоровительные процедуры или санаторно-курортное лечение — 3%, и 3% респондентов берут отпуск в переходный период и уезжают на некоторое время в теплые края.

Респонденты считают, что важно, чтобы работодатели для комфорта сотрудников предусматривали:

  • возможность работать в гибридном в формате (не все время в офисе, частично из дома) — 44%,
  • дополнительные часы или дни отдыха — 35%,
  • обеспечение в офисе бесперебойного доступа к кофе — 8%,
  • свежие фрукты в офисе для сотрудников — 7%,
  • уменьшение количества планерок и совещаний — 5%.
Последние материалы
Мистическая «Мандрагора»
Мероприятия ,6 июн 15:01
Петр Дранга завершил оперу «Мандрагора» Петра Чайковского с помощью искусственного интеллекта от Сбера.
Картина недели: 30 мая — 6 июня
Общество ,6 июн 14:50
Рассказываем о главных событиях в России и мире, которые произошли с 30 мая по 6 июня — от переговоров РФ и Украины до повышения средней зарплаты по стране.
Из Москвы в отпуск
2ГИС рассчитал, сколько стоит проезд по платным трассам России.