Top.Mail.Ru
  • USD Бирж 1.16 -10401.86
  • EUR Бирж 10.55 -84.76
  • CNY Бирж 25.95 --15.34
  • АЛРОСА ао 26.77 +-0.02
  • СевСт-ао 726.2 -4.2
  • ГАЗПРОМ ао 116.9 -0.29
  • ГМКНорНик 128.48 -0.82
  • ЛУКОЙЛ 5073.5 -48.5
  • НЛМК ао 82.12 -0.06
  • Роснефть 391.5 -2.9
  • Сбербанк 321.05 -0.45
  • Сургнфгз 19.12 -0.06
  • Татнфт 3ао 611.9 -6.5
  • USD ЦБ 71.67 71.55
  • EUR ЦБ 83.3 85.45
Эксперт года 2026 – продление
Лента новостей

«Северсталь» заявила о серьезных кадровых изменениях в условиях новых вызовов

Компания «Северсталь» заявила об организационно-кадровых изменениях в структуре блока Downstream, которые, как ожидают в компании, позволят выйти на еще более качественный уровень работы с запросами клиентов.

Ключевые трансформационные инициативы направлены на переход формирования команд продаж от отраслевого принципа на клиентский по схожим потребностям и на гибкие метрики результативности. В свою очередь команды развития объединяются в рамках дирекции по маркетингу.

Лидером блока Downstream — заместителем генерального директора «Северстали» по продажам и операциям назначен Евгений Черняков, ранее занимавший должность директора по работе с компаниями строительной отрасли. Под его руководством в блоке Downstream будут находиться реорганизованные подразделения и созданы новые.

Прокатное производство Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК), Дирекция по планированию производства и логистике, Дирекция по техническому развитию и качеству остаются в линейном подчинении генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова, при этом функционально будут подчинены Евгению Чернякову.

«Мы объединяем наши компетенции и модели обслуживания вокруг схожих потребностей клиентов, все больше концентрируемся на качестве продукции и дисциплине поставок, улучшаем взаимодействие внутри подразделений Downstream за счет упрощения системы принятия решений и централизованного управления. — поясняет генеральный директор компании „Северсталь“ Александр Шевелев. — Эти изменения назрели давно, но крайне важны именно сейчас в условиях беспрецедентных внешних угроз и логистических ограничений, резких колебаний цен и смены привычных нам рынков сбыта. Нам нужно перегруппироваться в более мобильные команды для эффективной работы».

Последние материалы
Профессиональные команды: реальные управленческие изменения
Мероприятия ,Вчера 17:34
На встрече в Лектории BITOBE, которая прошла 19 мая, эксперты говорили о командах, которые могут быть вертикальными, проектными и распределенными.
Инфляция в Петербурге замедлилась
Экономика ,25 мая 16:35
Цены апреля в Санкт-Петербурге выросли на 0,03% по сравнению с мартом, когда рост составил 0,6%.
Историческое здание Академии наук готовят к ремонту
Общество ,25 мая 15:59
Работа над проектом уже вышла на финальную стадию подготовки.
Для эффективной работы сайта и Вашего удобства мы используем файлы куки. Продолжая пользоваться сайтом Вы соглашаетесь с политикой обработки файлов куки.
Принять